Cariera Trasee

O stație de lucru murdară poate duce la dezorganizare, lipsă de termene și proiecte întârziate. Un spațiu de lucru nepermis poate face de asemenea un birou arătat aglomerat și neglijent, ceea ce nu este impresia pe care majoritatea companiilor doresc să le transmită. Dacă un angajat are o zonă de lucru consistentă, este timpul pentru o conversație despre păstrarea ...

Este un moment plin de bucurie ca orice solicitant de locuri de muncă să primească, în cele din urmă, o invitație de a participa la un interviu față în față de la un angajator potențial după trimiterea a sute de cereri de locuri de muncă. Acest lucru indică faptul că aveți cerințele minime necesare pentru acest post. Cu toate acestea, dacă nu reușiți să impresionați angajatorul în timpul ...

Când te afli în aceeași poziție de mai mulți ani, un intervievator ar putea să se întrebe de ce nu ai un rol de conducere sau de ce nu ai fost promovat de angajatorul tău actual. Motivele pentru care companiile nu promovează anumiți angajați nu se bazează doar pe calificări - ar putea exista și alte circumstanțe care ...

Descrierea postului este un document utilizat în principal de către angajatori ca o publicitate pentru potențialii angajați. De asemenea, poate fi folosit pentru determinarea evaluărilor de compensare și performanță.

În timp ce există preconcepții și stereotipuri despre lucrătorii în vârstă, adesea este vânătorul mai vechi de locuri de muncă care construiește cele mai mari bariere. Aduci o experiență bogată în slujbă. Chiar dacă nu este direct în domeniul contabilității, aveți o serie de abilități transferabile pe care angajatorii le doresc, cum ar fi o muncă stabilă ...

Pentru a vă deplasa în timpul procesului de screening inițial, vizați aplicația, scrisoarea de intenție, CV-ul și materialele de susținere pentru postarea unui loc de muncă. Mulți angajatori caută o anumită combinație de educație, experiență de lucru, abilități și competențe în candidații lor ideali. Anumiți angajatori, în special agenții guvernamentale, sunt foarte ...

Un angajat negativ poate avea un efect extraordinar asupra moralului departamental și a motivației. Deși nu este neobișnuit ca angajații să facă observații negative ocazional, o atitudine persistentă proastă este un motiv de îngrijorare. Abordarea problemei vă ajută prompt să vă asigurați că atitudinea angajatului în cauză nu afectează alte ...

Acum, că nopțile voastre nu mai sunt zilele voastre, puteți aștepta la o sănătate mai bună, la o mai bună interacțiune socială și la somn la ore regulate. De-a lungul anilor de lucru cu schimb de noapte, ritmurile circadiane ale corpului s-au transformat cu susul în jos și va dura ceva timp pentru a le readuce din nou.

Un director de activitate lucrează în departamentul de agrement al unui complex rezidențial sau rezidențial sau cu o organizație comunitară, cum ar fi un club de țară. Directorii de activități organizează activități sociale și supraveghează personalul departamentului de agrement. Responsabilitățile includ crearea de activități de stimulare care să îndeplinească ...

În mod ideal, conducerea ar trebui să supravegheze pur și simplu lucrătorii productivi, intervenind minim - și de obicei pozitiv - pentru a menține grupul în direcția corectă. În realitate însă, intervenția cu disciplina este adesea o parte necesară a procesului de management al angajaților. Dacă vă aflați în ...

A acționa ca un adult la locul de muncă înseamnă că abordați serios responsabilitățile de serviciu. Cu toate acestea, nu toate modelele de comportament pentru adulți sunt pozitive sau benefice pentru companie. Unele comportamente încurajează auto-disciplina, profitabilitatea și lucrul în echipă, dar altele reduc moralul și duc la probleme la locul de muncă. Angajați ...

Contabilii ajută persoanele și întreprinderile cu o varietate de activități financiare, inclusiv pregătirea fiscală, investirea și echilibrarea cărților. Actuatorii analizează statisticile pentru a ajuta companiile de asigurări și instituțiile financiare să estimeze riscul. În timp ce ambele profesii necesită o diplomă de licență, certificarea ...

Îngrijirea respiratorie în majoritatea cazurilor de îngrijire a sănătății este asigurată de terapeuții respiratori, care sunt educați în terapii cardiace și cardiace. Deși spitalul este în continuare locul de muncă principal pentru terapeuți respiratorii, alte setări de lucru și industrii oferă oportunități de avansare, care poate include creșterea ...

Coacerea este un domeniu de carieră de specialitate în cadrul artelor culinare. Bakerii creează pâine, produse de patiserie, cookie-uri și alte delicii delicioase. Potrivit Biroului Statistic al Muncii, brutarii au câștigat un salariu mediu de doar 23.450 dolari în 2010 și se confruntă cu doar o rată de creștere a locurilor de muncă estimată la două procente până în 2020.

Un bancher personal interacționează direct cu clienții, oferindu-i consultanță cu privire la chestiuni financiare legate de economii, deschideri de cont, valori mobiliare și investiții, precum și îndeplinirea unor sarcini administrative. Acești profesioniști vând și produse și servicii bancare clienților.

Deși amestecarea băuturilor în baruri și restaurante este cea mai importantă datorie, barmanii au și alte responsabilități. Angajatorii se așteaptă ca persoana din spatele barului să-i facă pe oaspeți să se simtă bineveniți, să țină la îndemână interesele instituției și să rămână profesioniști în orice moment.

Un măcelar lucrează fie într-o fabrică de procesare a alimentelor, fie într-o afacere cu amănuntul și taie carne în porții de revânzare pentru clienți. Măcelarii au obținut un salariu mediu anual de 30.000 de dolari începând cu luna mai 2011, potrivit Biroului de Statistică a Muncii din SUA. În timp ce salariul este modest, această carieră oferă mai multe avantaje.

O descriere scrisă a postului descrie scopul, îndatoririle și calificările pentru o anumită poziție într-o companie. Acesta oferă cadrul pentru angajarea, instruirea, evaluarea și promovarea angajaților. O descriere amplă este detaliată și acoperă toate elementele specifice unui anumit loc de muncă. Acest lucru este mai benefic decât un ...

Coordonatorii activităților îi țin pe vârstnici, bolnavi și recuperând angajați și activi. Ei lucrează în facilități de asistență medicală calificată, facilități de asistare a vieții, facilități de viață independente și programe de îngrijire a adulților, asigurând astfel că locuitorii și participanții își păstrează cât mai multă vitalitate pentru ei. In ciuda ...

Romance la locul de muncă pot cauza dificultăți juridice substanțiale unui angajator. Când sunt implicate sentimente romantice, posibilitatea bolnavului este ridicată. Dacă un angajator nu are grijă să se protejeze, el poate deveni responsabil din punct de vedere financiar în acest proces. Din acest motiv, mulți angajatori mențin politici de fraternizare care ...

Profesorii de educație specială lucrează cu minori - sugari prin adolescenți - care au dizabilități fizice, mentale, emoționale și alte. Ei pot lucra în propriile săli de clasă în școli sau alături de alți profesori în sălile de clasă. În unele cazuri, profesorii de învățământ special pot lucra cu copiii foarte ...

Preluarea concedierilor se întâmplă cu cei mai buni și cei mai răi angajați, însă explicarea situației reprezintă una dintre cele mai dificile provocări pentru orice solicitant de locuri de muncă. În timp ce sunteți în primă instanță este cea mai bună politică, răspunsul dvs., de asemenea, nu ar trebui să întărească impresia angajatorului asupra dumneavoastră ca mărfuri deteriorate. În schimb, ești mai probabil să ieși ...

Evaluarea anuală a performanței - uneori târziu, dar uneori stralucitoare - este doar unul dintre multele instrumente de evaluare a performanțelor, un sistem pe care organizațiile îl utilizează pentru a evalua performanța angajaților în ceea ce privește locul de muncă. Descrierile de locuri de muncă reprezintă instrumente esențiale de evaluare a performanței. Elementele secundare, dar la fel de importante includ ...

Radioterapeuții folosesc acceleratori liniari pentru a dirija raze X de înaltă energie la țesuturile bolnave ale corpului, în special la tumorile canceroase. Aceste tratamente vizează distrugerea sau micșorarea celulelor anormale ca parte a terapiei globale prescrise de un medic. Radioterapeuții se califică, de obicei, pentru carieră prin intermediul ...

Managerii și supraveghetorii resurselor umane folosesc instrumente de evaluare a performanței, cum ar fi evaluările de evaluare multi-sursă, pentru a măsura performanța reală în raport cu standardele așteptate, pentru a spori eficiența forței de muncă (a se vedea referința 2). Evaluarea corectă a randamentelor de performanță a personalului ...

Dacă aveți o personalitate deosebită, abilități puternice de comunicare, îmbrăcați în mod corespunzător și sunt bine îngrijite, un interviu față în față este o oportunitate de a vă vinde un manager de angajare. Cu toate acestea, chiar și cu toate aceste calități, trebuie să recunoașteți câteva puncte-cheie pentru a vă pregăti și pentru a vă prezenta drept cel mai bun candidat pentru ...

Firmele adoptă programe de împuternicire a angajaților pentru a beneficia de o mai mare satisfacție și eficiență a angajaților. Angajații câștigă dezvoltarea carierei și experiența de lucru.

De la telecomunicații pentru un angajator la antreprenoriat în afaceri mici, oportunitățile de angajare la domiciliu sunt din ce în ce mai accesibile. În timp ce beneficiile sunt numeroase, numai tu poți determina dacă se potrivesc nevoilor și personalității tale. Având în vedere cele mai proeminente recompense de lucru de la domiciliu vă poate ajuta să faceți ...

Diferența dintre angajații fericiți și angajații nemulțumiți cade adesea la un singur factor important: incluziunea. Angajații care se simt ca și cum opiniile și ideile lor sunt importante sunt, de obicei, mai fericiți, mai productivi angajați, deci merge la motivul că implicarea angajaților în deciziile care le afectează ...

Persoanele aventuroase, increzatoare care iubesc explorarea fac candidatii perfecti pentru o slujba internationala. În timp ce lucrați și locuiți în afara țării dvs., puteți experimenta diversitatea locului de muncă, o conștientizare culturală nouă și modul în care industria dvs. operează pe plan mondial. Aceste lucruri vă sporesc abilitățile și talentele și ...

Pentru mulți, înscrierea este o decizie dificilă dată fiind dificultatea și pericolul inerent unei cariere militare. Un pachet de beneficii robustă compensează dificultățile de a servi în forțele armate. În plus față de aceste beneficii, aderarea la armată are multe alte avantaje, cum ar fi formarea de clasă mondială și viața ...

Limba semnelor americane este prima limbă a multor oameni surzi în Statele Unite, potrivit informațiilor din partea Departamentului de Sănătate și Servicii Umane din Carolina de Nord din 2013.

Angajații și managerii beneficiază de înțelegerea riscurilor comune inerente unui mediu de lucru. Fiecare organizație ar trebui să efectueze evaluări de risc în mod regulat, examinând întregul loc de muncă pentru a descoperi problemele de siguranță ale lucrătorilor, precum și practici ineficiente sau ineficiente care ar putea pune în pericol normal ...

Gestionarea proiectului implică orice activitate pentru a produce un anumit produs, serviciu sau rezultat. Exemple de proiecte includ extinderea pe o piață nouă, lansarea unui nou produs sau proiectarea unui nou proces de fabricație. În fiecare caz, managerii de proiect conduc eforturile de a atinge obiectivele organizaționale la timp și la buget. ...

Psihologia psihologică se ocupă de evaluarea și tratamentul tulburărilor emoționale și comportamentale și a bolilor și dizabilităților mentale. Responsabil pentru furnizarea acestor servicii sunt psihologii clinici, profesioniști care dețin în mod obișnuit diplome de masterat și doctorat în psihologia clinică. Deși majoritatea profesioniștilor ...

De la țărm, ideea de a lucra pe o navă de croazieră ar putea părea un concert de vis. Mii de mare albastru spumant, cheltuieli reduse sau inexistente de trai, precum și posibilitatea de a călători sunet destul de atrăgătoare. În cele din urmă, totuși, este încă un loc de muncă și veți dori să vă simțiți încrezători că luați decizia corectă înainte de ...

Munca cu fracțiune de normă poate fi sinonimă cu salariile mai mici și cu un grad mai mare de nepredictibilitate, dar programul de lucru mai puțin extenuant are câteva lucruri care merg spre el. De la acordarea mai mult timp pentru a petrece cu cei care vă place să vă susține CV-ul pentru viitori angajatori, s-ar putea găsi avantajele part-time ...

Ei spun că este singuratic în vârf, dar dacă șeful tău poate aduce suficiente recompense pentru a face ca munca independent să merite sacrificiul de a nu face parte dintr-o echipă. Nu toate lucrările independente necesită o afacere cu drepturi depline, inclusiv posturi de angajați din telecomunicații. Înțelegerea avantajelor unui mai mult ...