În timp ce există preconcepții și stereotipuri despre lucrătorii în vârstă, adesea este vânătorul mai vechi de locuri de muncă care construiește cele mai mari bariere. Aduci o experiență bogată în slujbă. Chiar dacă nu este direct în domeniul contabilității, aveți o serie de abilități transferabile pe care angajatorii le doresc, cum ar fi o etică profesională stabilă, abilitatea de a comunica bine cu tot felul de oameni și o înțelegere a lanțului de comandă. La 50 de ani, încă mai ai 15-20 de ani pentru a-ți da un angajator dacă te vinzi în mod corespunzător.
$config[code] not foundBazați-vă pe experiență
Cea mai mare parte a oricărui tip de fundal financiar vă poate oferi un loc de muncă în calitate de formator de impozite. Având o diplomă de licență și câțiva ani într-o poziție financiară, puteți ateriza pe o poziție sezonieră cu una dintre numeroasele servicii de pregătire a taxelor care apar între ianuarie și aprilie. Odată ce ați petrecut un sezon de a face taxe, puteți parlay această experiență într-un loc de muncă cu normă întreagă cu o companie ca un contabil sau funcționar contabil. În schimb, este posibil să doriți să păstrați serviciul fiscal într-o capacitate cu normă întreagă în acele locații care rămân deschise pe tot parcursul anului.
Apelați la Contacte
Nu aveți nevoie de mai mult decât o diplomă de liceu pentru a lucra ca contabil sau funcționar contabil, potrivit Biroului Statistic al Muncii. Când sunteți de vânătoare de locuri de muncă, nu este un timp pentru a fi modeste sau timid. Scoateți lista dvs. de contacte pe care le-ați făcut de-a lungul anilor și întrebați-le dacă cunosc pe cineva care ar fi angajat. Contactați-vă rețelele personale și profesionale pentru a scoate cuvântul pe care îl căutați în contabilitate.
Îmbunătățiți-vă acreditările
Dacă aveți o experiență financiară mică, luați o clasă de contabilitate la colegiul comunității și alăturați-vă unei organizații profesionale, cum ar fi Institutul American de Bookkeeperi Profesioniști. Puteți să vă conectați prin grup, să participați la seminarii și să obțineți certificarea. Desemnarea Contabilului Cercetător arată angajatorilor că sunteți serios în legătură cu noile obiective de carieră și sunteți dispus să faceți pașii pentru a vă asigura că abilitățile dumneavoastră sunt proaspete și actuale.
Vizitați o firmă de plasare
Firmele de plasare a forței de muncă sunt ideale pentru vânătorii de locuri de muncă cu un fond financiar amplu. Căutați o firmă care lucrează în mod specific cu CPA și profesioniștii contabili pentru a obține cea mai mare forță din eforturile dvs. Recrutorii știu valoarea maturității și nu sunt reticenți în a face introduceri pentru dvs. Potrivit CNN, în luna mai 2012, locurile de muncă de gestionare și financiare au fost ocupate de 6,274,000 de muncitori americani cu vârsta peste 55 de ani. Recrutorii vă pot vinde experiența, abilitățile și maturitatea atunci când ați putea avea probleme în acest sens.
