Îngrijirea respiratorie în majoritatea cazurilor de îngrijire a sănătății este asigurată de terapeuții respiratori, care sunt educați în terapii cardiace și cardiace. Deși spitalul este încă locul principal de lucru pentru terapeuții respiratori, alte locuri de muncă și industrii oferă oportunități de avansare, care pot include o educație sporită, un salariu mai mare, o mai mare responsabilitate sau mai multe provocări profesionale.
Preluarea stocului
Pregătirea pentru avansare în orice ocupație începe cu o evaluare a aptitudinilor și a calificărilor dvs., iar terapia respiratorie nu face excepție. Biroul de Statistică a Muncii observă că multe RT-uri au un grad asociat. În timp ce gradul asociat satisface calificările minime acceptate pe scară largă pentru practică, o diplomă de licență este mult mai probabil să vă sporească oportunitățile, în special în domenii precum managementul. Certificarea în terapia respiratorie este o altă indicație a cunoștințelor profesionale și, deși opțională pentru practică, vă îmbunătățește șansa de a avansa.
$config[code] not foundSpecializarea poate deschide ușile
Specializarea în diferite domenii ale terapiei respiratorii ar putea fi o modalitate de a avansa cariera ta. Deși unele RT sunt generalisti - în special în organizații mai mici - în organizații mai mari, un RT ar putea să se specializeze în îngrijirea copiilor sau a sugarilor care ar putea avea nevoie de îngrijire specializată. Serviciile de îngrijire critică, elicopter sau transport cu aripi fixe și diagnostice cardiopulmonare sunt alte posibilități, potrivit Jefferson College of Health Sciences. Îngrijirea la domiciliu este un alt domeniu de specializare, iar unele RT care se specializează în îngrijirea la domiciliu au început chiar și propriile companii, oferind asistență respiratorie pacienților care suferă de boli cronice, cum ar fi emfizemul sau care trebuie să fie pe oxigen.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingApelarea Shots
Managementul este o zonă potențială de avansare pentru RT. Întrucât spitalele trebuie să funcționeze 24 de ore pe zi, fiecare schimbare este susceptibilă să aibă o schimbare sau lider de echipă, care este responsabilă de îndatoririle de supraveghere în timpul schimbului, în același mod în care o asistentă medicală este responsabilă pentru activitățile de îngrijire medicală. Odată ce ați câștigat o anumită experiență în acest rol, ați putea fi în măsură să vă deplasați într-o poziție de administrator medical și de servicii de sănătate. În acest rol, veți avea responsabilitatea pentru un departament sau serviciu. BLS notează că o diplomă de licență este probabil să fie preferată sau necesară pentru acest rol.
Câștigați mai mulți bani
Dacă interesul dvs. principal în avans este legat de o creștere salarială, schimbarea setării de lucru va avea cel mai mare impact în majoritatea cazurilor. Deși spitalele sunt setările primare de lucru pentru RT, o serie de alte setări de lucru sau industrii plătesc mai mult. Salariul mediu anual pentru o RT într-un spital a fost de 56.760 dolari în 2012, potrivit BLS. RT-urile în instituțiile de îngrijire medicală calificate, totuși, au câștigat 59.570 dolari. Cei din centrele de îngrijire în ambulatoriu au câștigat 67.720 de dolari. Managerii de servicii medicale și de sănătate au câștigat un salariu mediu anual de 98.460 dolari în 2012. În afara industriei de îngrijire a sănătății, RT în serviciile de ocupare a câștigat 64.390 dolari, iar cei din colegii, universități și școli profesionale au câștigat 68.120 dolari.
