Cariera Trasee

Editorii de nivel înalt supraveghează procesul de creare a conținutului și gestionează editorii juniori. Editorul principal și echipa de redacție redactează textul și îi îmbunătățesc claritatea, ortografia și punctuația. Editorii de nivel înalt sunt responsabili pentru menținerea coerenței, lizibilității și preciziei. Editorii de succes accelerează conținutul ...

Funcția de titluri editoriale tradiționale evoluează odată cu apariția de reviste online și de site-uri noi de media. Înainte de scufundări capul în primul rând într-o carieră în jurnalism, este important să cunoască elementele de bază ale fiecărei poziții, astfel încât să puteți lua o decizie în cunoștință de cauză cu privire la poziția în care doriți să lucrați spre.

Directorii de resurse umane dețin în mod obișnuit pregătirea și experiența pentru a gestiona sarcini complexe pentru organizațiile lor, de la recrutare la relații cu angajații. Descrierile de post superior de nivel înalt necesită, în mod normal, candidați degreditați cu cel puțin cinci ani de experiență în domeniul resurselor umane. Companiile mai mici ...

Directori de vânzări principali sunt membri cu experiență ai unei echipe de vânzări. În plus față de vânzarea produselor și serviciilor către clienți și perspective, aceștia își pot asuma responsabilitatea pentru gestionarea relațiilor cu conturile cheie, clienții cei mai importanți ai companiei. Senior directori de vânzări își pot asuma responsabilitatea pentru ...

Un vicepreședinte senior îndeplinește un rol de conducere, responsabil pentru succesul unui departament sau divizie. Compensarea va reflecta acest nivel de responsabilitate - și concurența pentru deschiderea de locuri de muncă este feroce. O primă impresie a angajatorului despre tine va veni din CV-ul tău și trebuie să-ți conturezi calificările ...

Spitalele funcționează ca orașele mici, deci operațiunile lor sunt largi. Pentru a stabili obiectivele pe termen lung și săptămânal, spitalele trebuie să adreseze diferite departamente la nivelurile proprii. În general, obiectivele trebuie să coincidă cu misiunea spitalului de a trata și îngriji pacienții. Ei ar trebui să primească sprijin de sus în jos și ...

Încearcă un compromis între pictura pe tine însuți ca fiind perfectă și listarea neajunsurilor prin stabilirea de obiective pe cont propriu pe evaluarea performanțelor.

În timp ce stabilirea obiectivelor stretch este o tehnică puternică de motivație, trebuie să stabiliți un set de obiective realiste pentru a fi tot ceea ce puteți fi în cariera ta. Trebuie să vă gândiți la abilitățile și educația proprie, precum și la potențialul de muncă, în calea carierei pe care o alegeți. Dacă veți stabili măsurabile și realizabile pe termen scurt și ...

Operatorii tehnicieni pot lucra într-o gamă largă de domenii, cum ar fi mass-media de difuzare, aerospațială și computere. Aceasta înseamnă că calificările și responsabilitățile depind în mare măsură de industria în care operează. Unii tehnicieni de operațiuni aleg să se specializeze în domenii specifice, în timp ce alții aleg să ...

Organizațiile mari au cel puțin două sau trei niveluri de scopuri pe care manageri le utilizează pentru a coordona operațiunile. Într-o manieră în cascadă, obiectivele curg din centrul organizației spre scopuri. Obiectivele strategice vizează activitățile întregii organizații. Direcțiile divizionale sau departamentale direcționează activitățile de nivel mediu ...

Odată ce decideți în cele din urmă să părăsiți slujba pe care ați dorit întotdeauna să o renunțați, s-ar putea să vă aflați cu ochii deschiși pentru a avea ultimul cuvânt sau pentru a scrie o scrisoare de demisie care va permite companiei să știe exact cum vă simțiți. Cu riscul unui avertisment exagerat și perturbat,

Gardienii de protecție protejează proprietatea angajatorului de furt, foc și vandalism. Un gardian de patrulare patrulă proprietatea angajatorului pentru a monitoriza daunele și pentru a descuraja activitatea criminală. Gărzile țin o evidență detaliată a activităților asupra unei proprietăți și informează autoritățile atunci când este necesară asistența. Statul Indiana cere ...

Scriitorii tehnici creează documentația tehnică pentru companiile din domeniul tehnologiei informației, arhitecturii, ingineriei, medicinei și cercetării științifice.

În timp ce imaginați conceptul de scopuri, de obicei, nu este greu, întâlnirea cu ei este adesea, fie în viața personală, fie în carieră. Dacă sunteți interesat să progresați la locul de muncă, nu vă spuneți doar că sunteți serios în legătură cu succesul. Exprimați-o prin identificarea clară a obiectivelor și obiectivelor.

Profesioniștii creativi folosesc portofolii pentru a-și prezenta stilul, viziunea și experiența. Ca arhitect, un portofoliu vă permite să prezentați structurile pe care le-ați proiectat - și vă poate ajuta să vă asigurați ocuparea forței de muncă. Firmele de arhitectură solicită deseori ca candidații să aducă un portofoliu la interviurile lor, deci este mai bine să înființeze ...

În cariera ta de conducere, vei întâlni oameni dificili la locul de muncă. Problemele se resimt atunci când tipurile de personalitate, credințele, valorile sau stilurile de lucru ale angajaților împiedică îndeplinirea sarcinilor, inclusiv interacțiunea cu ceilalți. Identificați tipul de persoană dificilă cu care vă confruntați - apoi stabiliți obiectivele și ...

Indiferent dacă rata națională de ocupare a forței de muncă este ridicată sau scăzută, angajații continuă să vină și să meargă - ceea ce înseamnă că angajatorii au nevoie constantă de noi angajați. Dacă organizația dvs. are acces la solicitanții de locuri de muncă, găzduirea unui târg de locuri de muncă este o modalitate de a le recruta. În planificarea unui târg de locuri de muncă, dați-vă cel puțin câteva luni pentru a ...

Indiferent dacă sunteți un solicitant de locuri de muncă sau un manager responsabil de angajare, planificarea unui interviu nu este întotdeauna o sarcină simplă. Managerii au adesea alte îndatoriri care fac dificilă întâlnirea cu solicitanții.

Când aveți mai puțin de 60 de secunde pentru a vă juca, trebuie să vă considerați un brand. Marcile nu spun pur si simplu; branduri arată. Tăiați-vă de prisos și ajungeți la esența a ceea ce oferiți într-o abordare oaselor goale, care vă portretizează marca individuală la lumina potrivită. Intervievatorul vrea să știe de ce ar trebui ...

Multe facilități se bazează pe serviciile reprezentanților contului pacient pentru a colecta plata de la clienți. Acești lucrători pot fi angajați în spitale, clinici sau alte unități care oferă îngrijiri pacienților. Reprezentantul contului îi ajută pe pacient să înțeleagă costul serviciilor prestate.

Deciderea cât de mult ar trebui să influențeze punctul de vedere al colegilor dvs. poate fi dificil. Pe de o parte, vrei să înțelegi de unde vin și de ce simt cum se face. Pe de altă parte, aveți un punct de vedere propriu și nu trebuie să lăsați sentimentele lor să vă controleze acțiunile. Cheia este de a găsi ...

La locul de muncă pot apărea tot felul de circumstanțe frustrante. Poate că aveți probleme cu compromisul cu un coleg, care se luptă cu resurse limitate sau întâmpină probleme de comunicare cu un client cheie. Indiferent de frustrările dvs., obținerea de informații și sprijinul de la seful dvs. poate merge mult spre ...

Dacă sunteți de vânătoare de locuri de muncă, ați cheltuit probabil orele lustruirea CV-ul dvs. și repetarea succint și cu atenție artizanale răspunsuri la întrebări frecvente interviu. S-ar putea însă să fi trecut cu vederea un alt instrument care ar putea influența decizia angajatorului în favoarea ta.

Lao-Tzu, filosoful chinez a spus:

Anestezistii si chirurgii plasticieni sunt ambii medici care isi petrec mult timp in sala de operatie. Deși educația lor este similară în multe privințe, există o serie de diferențe între ele, cum ar fi perspectivele de muncă, veniturile, riscurile ocupaționale, riscurile malpraxisului, alegerile de specialitate și munca reală ...

Felul corect de apel telefonic pentru a afla starea aplicației dvs. de locuri de muncă vă poate ajuta să aterizați un interviu și poate chiar o ofertă de muncă.

A intră într-un sentiment de pregătire pentru interviu nu înseamnă doar să știi cum să răspunzi la întrebări. Este vorba despre căutarea unei părți, astfel încât intervievatorii să vă văd ca parte a culturii lor de lucru. Fiind bine îngrijit, proiectați o seriozitate cu privire la locul de muncă și viitorul dumneavoastră.

Persoanele care caută un loc de muncă dispus să depună eforturi în căutarea unui loc de muncă ca și cum ar face un loc de muncă cu normă întreagă au deseori așteptări rezonabile ca angajatorii să răspundă. Dar recrutorii și managerii de angajări nu actualizează mereu solicitanții cu privire la detaliile procesului lor de selecție. Acest lucru lasă mulți solicitanți de locuri de muncă în așteptare ...

Mulți factori influențează deciziile de angajare și variază de la angajator. Nu există o regulă greșită și rapidă cu privire la momentul sau dacă angajatorul vă va contacta după interviu

Atunci când un recruiter sau un angajator de la o altă companie vă contactează pentru a obține o referire la unul dintre foștii dvs. angajați, aveți grijă.

Marketingul este o cale de carieră exigentă. Mangerii, chiar și cei de la nivelul asistent, trebuie să respecte termenele și să producă rezultate la fiecare pas. Asistentul managerilor de marketing are, de asemenea, nevoie de un set divers de abilități. Marketingul de succes este creativ și analitic. De asemenea, ele trebuie să fie capabile să prospere sub presiune și ...

O săptămână standard de lucru ocupă o parte semnificativă din viața de zi cu zi a unui angajat. Începând cu anii '70, încercările de alcătuire a programelor de lucru au venit și au dispărut. O cazare populară la un program tradițional de lucru constă din angajații care lucrează patru zile pe săptămână, în loc de cinci. Un studiu făcut de Brigham Young University a arătat că ...

Pe lângă furnizarea de servicii sau terapie, lucrătorii sociali se implică adesea în eforturile de a schimba condițiile sociale, cum ar fi sărăcia. O mare parte din munca socială are legătură cu a ajuta oamenii cu probleme legate de comportament. Cu toate acestea, accentul principal al muncii sociale este de a încuraja persoanele să se ocupe de probleme prin utilizarea ...

Oncologii sunt medici care tratează pacienții cu cancer. Există mai multe specialități și subspecialități în domeniul oncologiei, dar nici unul dintre ele nu necesită un grad specific de oncologie. În schimb, va trebui să câștigați o diplomă medicală și să obțineți o pregătire specializată prin rezidența dumneavoastră.

Obiectivul dvs. într-un interviu de angajare este să vă prezentați într-o manieră profesională și organizată, subliniind experiența dumneavoastră de lucru, abilități și acreditări educaționale. Cu cât impresionați mai bine pe intervievatori, cu atât mai mult veți fi selectați pentru acest loc de muncă. Sosiți la timp și fiti pregătiți cu CV-uri detaliate, ...

Vorbind despre resursele umane despre șeful tău este o problemă serioasă. În funcție de gravitatea problemei, ar trebui să încercați să rezolvați întâi problema cu el. Dacă nu reușește să abordeze problema în mod corespunzător, atunci puteți să o luați cu HR. În unele cazuri, este posibil să trebuiască să ocoliți managerul dvs. și să mergeți direct la HR.

Atunci când aplicați pentru un loc de muncă, tot ceea ce faceți vă poate influența dacă vi se oferă sau nu poziția. Este imposibil să știți care dintre acțiunile dvs. va fi un factor decisiv, astfel încât să nu luați nici o șansă și asigurați-vă că vă prezint întotdeauna cele mai bune. Utilizați timpul când vă întoarceți cererea de locuri de muncă pentru a arata bine și lăsați un ...

Rezumatul unui profesor ar trebui să utilizeze același format de bază ca CV-urile pentru alte tipuri de posturi, dar informațiile și secțiunile vor fi ușor diferite. Cadrele didactice trebuie să aibă acreditări, certificări și experiență profesională specifice. Alte informații, cum ar fi dezvoltarea profesională, onoruri ...

Deși legile fiscale federale prevăd cerințe uniforme pentru angajatori de a plăti impozite federale asupra șomajului asupra salariilor, diferențele dintre legile privind șomajul de stat pot provoca confuzii.Atunci când un angajat lucrează într-un stat și locuiește într-un alt stat, acesta creează o situație în care angajatorii ar putea avea nevoie să rețină impozitele pe venit pe baza ...

Când oamenii aud cuvântul "asertiv", adesea o iau ca să însemne pe cineva care este împins sau agresiv. Cu toate acestea, asertivitatea are mai mult de-a face cu încredere și profesionalism. Este, de asemenea, o parte importantă a unui interviu de succes. Afișarea asertivității în timpul interviului vă oferă o anumită cantitate de control și ...