Cum să programezi un interviu la comoditatea ta

Indiferent dacă sunteți un solicitant de locuri de muncă sau un manager responsabil de angajare, planificarea unui interviu nu este întotdeauna o sarcină simplă. Managerii au adesea alte îndatoriri care fac dificilă întâlnirea cu solicitanții. Angajații potențiali ar putea avea nevoie să programeze interviuri în ceea ce privește responsabilitățile familiale, problemele de sănătate sau chiar locul de muncă actual. Managerii de angajare și solicitanții de locuri de muncă pot lucra împreună pentru a programa un interviu la un moment convenabil.

$config[code] not found

Determinați când un interviu ar fi cel mai convenabil pentru dvs. Alegeți un moment în care nu va trebui să vă grăbiți prin interviu. De exemplu, nu programați interviul imediat înainte de o întâlnire importantă.

Planificați să aveți un interviu la un moment optim în timpul zilei. De exemplu, Glassdoor.com recomandă evitarea interviurilor care sunt fie foarte devreme, fie târziu în cursul zilei. În aceste momente, intervievatorul nu poate să-i acorde reclamantei toată atenția. Dacă e devreme, el se va gândi la tot ceea ce are nevoie să facă în acea zi, de exemplu. De asemenea, nu este recomandabil să aveți un interviu chiar înainte sau după prânz. Scriitorul Kate Parham, raportat pe Glassdoor.com, sugerează că marți dimineață este momentul potrivit pentru un interviu. Luni, intervievatorul se gândește la ceea ce are nevoie să realizeze în cursul săptămânii. Vineri, face planuri pentru weekend. Marți, totuși, intervievatorul sa stabilit în săptămâna de lucru și se poate concentra asupra reclamantei.

Rearanjați-vă programul dacă nu puteți găsi timp convenabil pentru un interviu. Dacă aveți deja o slujbă și singurul dvs. timp liber este în weekend, de exemplu, este posibil să aveți nevoie de timp liber în timpul săptămânii. Nu-i spuneți șefului dvs. că intervievați, totuși.

Sunați managerul de angajare sau solicitantul și întrebați dacă timpul pe care l-ați ales este, de asemenea, convenabil pentru ei. Dacă sunt de acord, programați interviul pentru acel moment.

Solicitați să vă întâlniți la o oră alternativă, dacă cea sugerată nu este convenabilă pentru dvs. Dați un motiv pentru care timpul propus nu va funcționa pentru dvs.; de exemplu, ați putea avea o întâlnire anterioară.

Sugerați-vă un interviu video sau telefon dacă nu vă puteți întâlni absolut personal. Acest lucru este util dacă firma și solicitantul de locuri de muncă se află, de exemplu, în state separate.

Trimiteți un e-mail de urmărire sau sunați cu o zi înainte de interviu pentru a confirma întâlnirea. Menționați că așteptăm cu nerăbdare interviul la momentul și locul convenite.

Sunați angajatorul sau solicitantul dacă nu puteți face întâlnirea după ce l-ați programat. Oferiți motivul pentru care nu puteți participa la interviu și întrebați dacă puteți să vă reprogramați.