Cum să vă vindeți într-un interviu de 60 de-al doilea

Cuprins:

Anonim

Când aveți mai puțin de 60 de secunde pentru a vă juca, trebuie să vă considerați un brand. Marcile nu spun pur si simplu; branduri arată. Tăiați-vă de prisos și ajungeți la esența a ceea ce oferiți într-o abordare oaselor goale, care vă portretizează marca individuală la lumina potrivită. Intervievatorul dorește să știe de ce ar trebui să te angajeze, iar pitch-ul tău nu ar trebui doar să explice, ci ar trebui să arate.

Spune o poveste

Asociația este un instrument puternic de memorie pe care îl puteți folosi în avantajul dvs. atunci când vă vindeți în mai puțin de un minut. O poveste detaliată creează o imagine pe partea de sus a mesajului dvs., creând o memorie mai puternică pe care intervievatorul o poate aminti mai mult. Utilizați un anecdot rapid sau o analogie împreună cu mesajul dvs. În loc să spui pur și simplu că îți place să faci mai ușoară experiența utilizatorilor, de exemplu, spune o poveste despre experiența utilizatorului pe care ai creat-o și care a avut un impact asupra vieții unei persoane reale.

$config[code] not found

Exprimați valoarea dvs. într-o poziție clară

Explicați cine sunteți, ce faceți și de ce sunteți cea mai bună persoană pentru ao face. Puneți-vă abilitățile în față. În cazul în care abilitățile dvs. includ marketing, explicați modul în care ideile dvs. de marketing au transformat o companie cu care ați lucrat anterior. Aptitudinile tale nu ar trebui să stea pur și simplu pe pagină. Trebuie să-i faci să trăiască prin a le pune într-un context pe care intervievatorul îl va aminti și îl va înțelege imediat. Asigurați-intervievatorului să înțeleagă modul în care setul dvs. de abilități specifice poate îmbunătăți performanța companiei sale.

Videoclipul zilei

Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin Sapling

Fii specific

Ferește-te de cliche, cum ar fi "jucător de echipă". Toată lumea este un jucător de echipă, deci să fii mai specific. Discutați echipele cu care ați lucrat și cum ați reușit să conduceți și să fiți membri egali ai echipei simultan. Nu spuneți că sunteți "orientați spre detalii". Mai degrabă, explicați pe scurt cum ați văzut și ați corectat o problemă majoră într-un sistem informatic care pune în pericol întreaga bază de date proprietară.

Utilizați limbajul corpului adecvat

Arătați cine sunteți prin modul în care vă prezentați. Dacă sunteți încrezător, asigurați-vă că postura dumneavoastră este de acord cu dumneavoastră prin așezarea directă și menținerea contactului vizual. Când vă așezați, îndreptați-vă picioarele în direcția intervievatorului, nu asupra ușii. Picioarele îndreptate spre ușă dau impresia că ești gata să pleci. Evitați fidelizarea, cum ar fi atingerea picioarelor sau mușcătura unghiilor. Te face să fii nervos și inconfortabil. Stați drept, cu mâinile pe poală și picioarele dvs. fără cruce. Fiți la fel de alertați și ați investit în interviu cu putință.