Efecte negative din mediul de lucru abuziv
Abuzul la locul de muncă poate lua forma abuzului verbal sau fizic sau hărțuirii sexuale. Legile interzic hărțuirea sexuală și alte forme de abuz, dar angajații se pot simți forțați să rămână tăcuți din teama de a-și pierde locul de muncă. Victimele abuzurilor pot depune reclamații la departamentul de resurse umane al companiei.