Programul de îngrijire a copiilor de la Head Start oferă copiilor până la vârsta de cinci ani din familiile cu venituri mici. Angajații în astfel de programe includ profesori, asistenți pedagogici și alte personal auxiliar. Când interviul pentru o funcție de asistent de profesor într-o unitate Head Start, pregătirea vă poate ajuta să vă construiți încrederea și să creșteți șansele de a vă așeza locul de muncă.
Program
Familiarizați-vă cu obiectivele, filozofia și standardele programului Head Start (A se vedea resursele). Head Start nu numai că educă prescolari, ci și că dezvoltă dezvoltarea socială și emoțională. O parte a scopului programului implică identificarea și prevenirea problemelor de sănătate ale copiilor. Profesorii încurajează implicarea părinților în activități și creștere, iar familiile lucrează adesea cu diverse agenții de servicii sociale pentru a asigura îngrijirea adecvată. Exprimând înțelegerea importanței acestor probleme și abordarea modului în care ați susține astfel de concepte într-un interviu, vă arătați aptitudinea dvs. pentru acest loc de muncă.
$config[code] not foundprofesionalism
Afișați profesionalismul în timpul interviului. Rochie într-un costum care ar fi potrivit pentru a purta la locul de muncă - nimic prea revelator sau dificil de a se deplasa înăuntru. Creați un portofoliu dacă aveți o experiență de muncă sau de educație corespunzătoare. Într-un portofoliu, puteți include o listă a activităților pentru copii pe care le-ați înființat, pozițiile de conducere pe care le-ați desfășurat, predarea cursurilor pe care le-ați terminat și scrisorile de recomandare de la părinții și profesorii preșcolari. Ajungeți aproximativ 10 minute înainte de timpul acordat interviului pentru a vă demonstra capacitatea de a fi prompt.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingÎntrebări
Pregătiți răspunsurile pentru întrebări frecvente despre profesorii asistenți preșcolari înainte de interviu. Asteptati-va la intrebari despre modul in care experienta dumneavoastra educationala si de lucru va pregati sa lucrati intr-un program Head Start, punctele forte si punctele slabe asociate cu pozitia si modul in care s-ar putea ocupa de situatii dificile. Sprijiniți răspunsul dvs. cu privire la punctele slabe cu informații despre modul în care puteți să le depășiți. De exemplu, dacă spuneți că slăbiciunea dvs. este că nu aveți o educație formală în predare, ați putea adăuga că sunteți răbdător, un bun observator și sunteți dispus să învățați. Cadrele didactice asistate pot ajuta copiii cu sarcini zilnice, cum ar fi hrănirea și îngrijirea, pentru a vă putea fi întrebat dacă vă veți simți confortabil cu un astfel de rol.
Demonstrați dorința
Gândiți-vă la interviul dvs. ca la șansa dvs. de a vă vinde în calitate de cel mai bun candidat pentru postul de asistent de învățământ. Evitați exprimarea atitudinii că aveți nevoie de venit sau veți folosi experiența ca piatră de hotar într-o poziție mai bună. În schimb, discutați cât de mult vă place să lucrați cu copiii și calitățile pozitive pe care le puteți aduce la școală și personal. Terminați interviul cu un comentariu despre cât de mult așteptați să puteți lucra în program.
