Fii pe partea de sus a jocului în timpul următorului tău interviu. Întrebați întrebări inteligente, provocatoare de gândire și furnizați informații importante. Îmbrăcați-vă pentru succes, faceți contact vizual și ascultați cu atenție.
Limbajul trupului
Cum vă așezați și dacă faceți un contact vizual cu intervievatorul dvs. spune multe despre dumneavoastră. Dacă te uiți departe de intervievatorul atunci când vorbești, poate părea incorect, dar dacă te uiți prea intim, poți să te apuci ca un înfiorător. O aparență și o postură îndoielnică sugerează că produceți o muncă nedemnă și nu sunteți orientată spre detaliu. Pe de altă parte, dacă stai prea drept și rigid, poți să cobori așa rigid și inflexibil.
$config[code] not foundCum găsiți echilibrul potrivit? Luați o poziție obișnuită, profesională atunci când vă întâlniți cu intervievatorul dvs. Stați drept, dar mișcați-vă puțin înainte, pentru a vă arăta interesați și interesați de discuția dvs. Nu vă fie frică să râdeți sau să vă schimbați postura în timpul interviului, în funcție de subiecte.
Priviți intervievatorul direct în ochi și zâmbiți când vă agitați mâinile în timpul întâlnirii inițiale. Urmăriți intervievatorul cu interes atunci când vorbește și pune întrebări. Asigurați-vă că o implicați în ochi cel puțin de câteva ori în timp ce răspundeți la întrebări.
Fiți întotdeauna pozitivi
Intervievatorul dvs. încearcă să evalueze dacă veți avea o influență pozitivă sau negativă asupra companiei. Dacă ați avut o experiență neplăcută cu un fost șef sau companie, găsiți o modalitate de ao discuta într-o lumină pozitivă.
Nu bateți niciodată alți angajatori sau colegi în timpul unui interviu, deoarece acesta va trimite imediat un steag roșu. Dacă trebuie să discutați despre o experiență negativă, oferiți cât mai puține detalii și găsiți o modalitate de a explica ceea ce ați învățat din această experiență și cum vă face din acest moment un lucrător mai bun.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingÎntrebați întrebări deschise
Demonstrați interesul față de companie făcând temele și pregătiți întrebări pentru interviu. Vizitați site-ul web al companiei și citiți declarațiile de misiune, istoric și servicii. Creați câteva întrebări despre viitorul și direcția corporației sale; în timpul interviului, identificați câteva specificații care să vă ajute să formulați întrebări. Făcând acest lucru, spune intervievatorului că nu ești numai atent, ci te gândești la picioarele tale și întrebi întrebări inteligente și spontane.
De exemplu, multe interviuri acoperă detalii specifice poziției. Alegeți câteva detalii în timpul discuției și întrebați cum aceste responsabilități influențează alte departamente sau clienți ai companiei. Întrebați cum funcționează departamentele pe proiecte comune. Evitați întrebările legate de obținerea unui loc de muncă, în care ați fi în companie sau de alte informații despre ceilalți angajați.
