Nici o soluție nu funcționează pentru fiecare afacere, așa că nu uitați să priviți trecutul cu tot felul de noi tendințe pentru a vedea dacă într-adevăr se potrivește nevoilor dvs. Interesul față de telecomunicații este un exemplu foarte bun al acestui lucru. Desigur, beneficiile acestei tendințe au fost publicate destul de des. Mai multă productivitate, o mai mare mobilitate și o mai mare flexibilitate fac parte din pitch și motivul pentru care antreprenorii și angajații ar putea dori să încerce acest nou aranjament de lucru. Cu toate acestea, nu este cea mai bună soluție pentru fiecare afacere. Citește mai departe.
$config[code] not foundDin Frontul de acasă
O mărime nu se potrivește tuturor. Un studiu recent realizat de Universitatea Stanford de la o agentie de turism online chineza a aratat o crestere considerabila a productivitatii cand unii angajati au avut dreptul sa lucreze din casa, dar in cele din urma sa dovedit ca nu toti angajatii implicati erau multumiti de aranjament. Un autor al studiului spune că o conversație cu angajații de la JetBlue indică faptul că flexibilitatea muncii poate fi mai importantă pentru satisfacerea angajaților decât celelalte aspecte ale telecomunicațiilor. Ardezie
Testați limitele. Nu toată lumea este convinsă de beneficiile telecomunicațiilor. Jurnalistul Evgeny Morozov atrage atenția asupra avantajelor muncii de la domiciliu sau de la cofetăria locală, exprimată de avocatul telecomunicativ Alvin Toffler în cartea sa intitulată "Cel de-al treilea val". Dar realitatea poate fi puțin mai puțin optimistă, insistă Morozov. Comercianții de telecomunicații care lucrează sau operează o afacere on-line pot să fi tranzacționat o productivitate sporită pentru un echilibru mai mic de muncă / viață. Presa liberă
Lucrează de la Renașterea acasă
Numără costul. Morozov ar putea pune sub semnul întrebării beneficiile telecomunicațiilor din punctul de vedere al echilibrului dintre muncă și viață, iar alți critici îl pot pune sub semnul întrebării, dar telecomunicația Miranda Marquit spune dintr-o perspectivă simplă de dolari și cenți și costuri pentru mediu, avantaje. Din costurile reduse, telecomunicațiile se bucură, în general, de a lucra la domiciliu cu mai puțin timp petrecut pe drum, este ușor să vezi avantajele. Finanțe personale durabile
Știți când să spuneți când. Unul dintre beneficiile majore ale telecomunicațiilor pentru proprietarii și întreprinzătorii de afaceri mici este disponibilitatea asistenților virtuali pentru a face numeroasele locuri de muncă în afacerea dvs. care vă eliberează eforturile pentru alte lucruri.În acest interviu video cu Chris Tucker de la ChrisTucker.com de către bloggerul Timo Kiander, învățăm mai multe despre cum să alegeți cei mai buni asistenți virtuali pentru afacerea dvs. și chiar care sarcini nu sunt o idee bună de predat. Superdad productiv
Gestionați-vă lucrătorii la domiciliu
Opțiuni pentru telecommuters. Pentru cei care încearcă să înceapă o afacere care furnizează servicii on-line sau antreprenori care doresc să angajeze angajați virtuali, consultați postul lui Holly Hanna privind cele cinci tendințe de lucru la domiciliu pentru 2013. Înainte de a vă gândi cum poate ajuta telecomunicarea dvs. în afacerea dvs., nevoie este ușor de livrat online. Numărul de servicii care sunt disponibile de la telecommuters este în creștere. Munca la domiciliu Femeie
Gestionarea celor mai bune practici. Atunci când angajezi telecomunicații pentru afacerea ta, este important să te gândești cât de bine să gestionezi acești lucrători. Angajații sau contractorii nu vor fi supravegheați direct de dvs., evident. Probabil că vor lucra la propriile lor orare, deși, cu siguranță, vor trebui să respecte termenele stabilite și rezultatele cerute. Din acest motiv, este mai bine să aveți un set clar de așteptări atunci când aduceți telecomunicații în compania dvs., spune scriitorul de afaceri mici Jessica Sanders. UPrinting
Securitate. Securitatea datelor este cea mai mare preocupare cu care se confruntă antreprenorii și proprietarii de afaceri mici atunci când angajează telecomunicații pentru a elibera timp pentru alte responsabilități de bază. La urma urmei, distribuiți dispozitive mobile lucrătorilor care lucrează în telecomandă și aveți riscul ca hackerii să vizeze rețeaua dvs. Deci, cheia este de a stabili securitatea datelor înainte de a permite angajaților să lucreze dintr-o locație îndepărtată. Buzz Small Business Magazine
7 Comentarii ▼
