Cu toții mergem prin niște patch-uri dure la locul de muncă și nu înseamnă neapărat că ar trebui să aruncăm prosopul și să plecăm. De obicei, dacă suntem dispuși să așteptăm momentele grele, norii devin în cele din urmă o parte și lucrurile se îmbunătățesc la locul de muncă. Dar asta nu este întotdeauna cazul - și uneori este greu să spunem diferența.
Dacă vă întrebați dacă dificultățile dvs. curente legate de locul de muncă sunt mai mult decât un patch dur, aveți grijă să vedeți următoarele stegulețe roșii, ceea ce ar putea însemna că este timpul să scrieți scrisoarea de demisie.
$config[code] not found1. Nu esti in crestere
Se întâmplă: loviți un platou la locul de muncă, moment în care nu mai aveți loc pentru a crește în carieră și nu mai învățați lucruri noi. Dacă slujba dvs. nu mai este o provocare și o stimulare pentru tine, și nu există nicio schimbare la orizont, ar putea fi momentul să mergem mai departe. Coordonatorul profesionist al carierei, Lisa Stransky, a declarat pentru CNBC că, dacă compania dvs. vă permite să deveniți stagnanți și nu vă oferă noi oportunități, acestea arată că nu sunt suficient de interesați de viitorul dvs. sau de contribuțiile dvs. la organizație. Acesta este un semn că este timpul să tăiem și să fugim.
2. Te plimbi pe sticlă
Dacă dedicați 40 de ore pe săptămână spațiului dvs. de lucru, ar trebui cel puțin să vă simțiți confortabil acolo. Ellevest CEO și cofounder Sallie Krawcheck a scris într-un post LinkedIn că, dacă sunteți overthinking (și regândirea) fiecare cuvânt vă spun la locul de muncă, ar putea fi timp pentru a renunța. Ar trebui să fii capabil să acționezi autentic la locul de muncă fără a avea neliniște constantă în legătură cu faptul că oamenii interpretează greșit sau privesc în jos ideile tale.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin Sapling3. Te îngrijorezi mereu de bani
Grijile financiare sunt, în cea mai mare parte, inevitabile. Dar dacă vă gestionați banii și vă îngrijorați tot timpul, compania dvs. s-ar putea să nu vă plătească suficient - și în funcție de cât timp ați fost acolo, ar putea fi un semn rău. În Business Insider, expertul la locul de muncă, Lynn Taylor, a sugerat că, dacă sunteți în permanență stresat în legătură cu banii și ați fost cu compania dvs. pentru o perioadă semnificativă de timp, discutați cu conducerea despre o majorare. În cazul în care compania dvs. nu este de acord, luați în considerare căutarea pentru una care nu vă face să vă simțiți că vă fac o favoare prin plata corectă.
4. Nu poți imagina un viitor acolo
Ce fel de muncă dorești să faci într-un an? Imaginați-vă și apoi întrebați-vă: veți face acea muncă cu compania dvs. curentă? Dacă nu, ce voi faci cu compania dvs. actuală 12 luni de acum? Și cum te face să te simți? Dacă sunteți îngrijorat (sau ceva mai puțin excitat) de viitorul dvs. cu compania dvs. actuală, luați în considerare reducerea viitorului scurt și găsirea unui nou loc de muncă.
5. Munca ta te face nefericită
Acest lucru ar putea părea ca un nu-brainer, dar mulți dintre noi nu reușesc să prioritizeze propria noastră fericire atunci când vine vorba de carierele noastre. Când facem asta, am putea intra în modele nefericite la locul de muncă - în care ne simțim în mod constant deprimat, plictisit, maltratat sau greșit înțelegat - fără să-l realizăm. Forbes sugerează că vă întrebați dacă vă simțiți onorați și respectați pentru munca pe care o contribuiți și dacă sunteți în mod nefericit în mod activ atunci când vă faceți treaba. Dacă este așa, acceptați aceste sentimente și luați unele măsuri pentru a face lucrurile mai bune. Munca ta nu trebuie să te facă mizerabilă.
6. Mediul de lucru este toxic
Lucrarea ta reală este doar o parte din munca ta. Șeful și colegii dvs. reprezintă, de asemenea, o mare parte din viața voastră de muncă și, uneori, dinamica poate deveni toxică. Evaluați cât de bine colaborați cu colegii dvs. și cum este dinamica puterii în spațiul dvs. de lucru. Uitați-vă la modul în care compania dvs. tratează angajații și dacă rolul dvs. în companie se simte stimulator și în mișcare. S-ar putea să te uiți bine la aceste aspecte ale vieții tale de muncă și să observi niște modele toxice și dacă aceste modele sunt persistente, poate că e timpul să treci mai departe.
7. Șeful dvs. nu vă atinge abilitățile
Dacă simțiți că aveți abilități valoroase care nu sunt utilizate la locul de muncă (și pe care doriți să fie), ar putea fi momentul să luați anumite măsuri. Vorbiți cu conducerea despre ce mai aveți de oferit și în ce mod doriți să vă aduceți aceste abilități companiei dvs. Faceți o piesă pentru promoții sau misiuni care vă încânta. Dacă ați făcut aceste eforturi și v-ați uscat, Psihologia Astăzi informează că ar putea fi momentul să-l numiți abandonat. Este important să vă investiți timpul și energia într-o poziție care utilizează abilitățile pe care le bucurați.
8. Știi mai mult decât șeful tău
Antreprenorul avertizează că dacă lucrați pentru cineva care credeți că este mai puțin informat sau mai calificat decât tine, poate duce la neîncrederea în deciziile de conducere ale companiei dvs. și la anxietatea constantă la locul de muncă. Dacă ești tu, treci înapoi și ia în considerare dacă vrei să continui să lucrezi sub un șef al cărui lucru nu este de până la par.
9. Înălțimile tale superioare nu te ascultă
Este important să vă simțiți auzită la locul de muncă. Șeful tău ar trebui să-ți facă timp când ai nevoie de el și să recunoști succesele tale și să lucrezi cu tine în legătură cu slăbiciunile tale. Dacă v-ați exprimat îngrijorarea cu privire la poziția dvs., misiunile sau colegii dvs. și cei în vârstă au ignorat-o, este o problemă. Și dacă este o problemă consistentă, poate că e timpul să renunți.
10. Gutul tău spune așa
Poate că pozițiile dvs. actuale nu depășesc punctajul tehnic al profesioniștilor. Poate că ați citit această listă în speranța de a găsi un adevăr care a rezonat cu tine și ai fost dezamăgit când nu sa întâmplat asta. Dacă este cazul, luați în considerare motivul pentru care căutați motive să vă părăsiți locul de muncă atunci când există doar un motiv real de care aveți nevoie: știind că este timpul. Aveți încredere în intestin, chiar dacă este impracticabil și înfricoșător, și înmânați această demisie, dacă se simte bine.
