Cum să recuperăm din punct de vedere mental dezastrele profesionale

Anonim

Ați făcut vreodată planuri, doar pentru a avea vremea, sau o altă situație, să vă transformați ideile cele mai bune în afară? În timp ce petreceam ziua cu mătușa, aveam planuri - inclusiv piața agricultorilor și o plimbare plăcută în parc, după ce tot soarele strălucea de ore întregi. Dar lucrurile se schimbă.

$config[code] not found

Soarele a dat drumul la o ploaie torențială și am ales să petrecem cele 60 de minute aflate în afara pieței fermierului sub acoperirea lor - oameni care urmăresc și gustau băuturile noastre. Lucrul interesant este că aproape 50 de cumpărători au avut aceeași idee. Este amuzant cum ploaia încetinește lucrurile, schimbă lucrurile.

În afaceri, zilele ploioase pot veni sub forma pierderii clienților sau a contractelor pe termen lung, pierzând membrii echipei cheie, care se confruntă cu schimbări drastice ale industriei sau cu cheltuieli grave de modificare a bazei de clienți de bază. Nu se simte bine. Dar zilele ploioase - provocările - fac parte din pachetul de afaceri mici.

Cum rezolvi problemele?

Am citit ani în urmă, nu-mi amintesc chiar de unde am auzit, că nu ar trebui să numiți niciodată o problemă o problemă. Ar trebui să-l numiți o provocare în schimb. Ideea a fost să renunțăm la a privi situația ca pe ceva care nu era deopotrivă și să începeți să o vedeți ca pe ceva pe care ați putea să-l rezolviți, ca tu și echipa ta să-ți găsești drumul, să-l vezi ca ceva care te-ar face mai bine.

Deci, pentru anul viitor și jumătate, nu aș permite echipei mele să folosească cuvântul problemă. Până când unul dintre ei nu a spus:

"Dar dacă aceasta este într-adevăr o problemă și intenționez să o rezolv, atunci de ce trebuie să o numesc un alt nume".

Si am spus:

"Dacă rezolvi problema, atunci poți să-i spui ce vrei."

Indiferent dacă o numiți o problemă, un puzzle, o provocare, o problemă, o problemă sau un crack în departamentul dvs., este soluționabilă. Scopul este de a crea o mentalitate bazată pe soluții în cadrul fiecărui membru al echipei. Voi doriți ca ei să caute răspunsuri - și nu doar voi. Deoarece echipa dvs. va avea tendința de a reflecta comportamentul dvs. și stilul dvs. de conducere, asigurați-vă că sunteți orientat și spre soluții.

Există cel puțin 3 tipuri de lideri

1.) Cei care așteaptă ca problema să treacă. Ei nu cred că va fi o problemă reală prea mult și se va corecta destul de repede.

2.) Cei care se scufundă mai întâi în cap. Nu se tem prea mult și tind să prindă taurul prin corn.

3.) Cei care văd taurul care vine luni și ani în avans și aleg să facă schimbarea înainte de timp. Încă mai au de-a face cu ploaia, dar sunt pregătiți.

S-ar putea să fi fost toți trei în diferite locuri din cariera ta. Există unele situații care se "fixează", dar nu foarte multe. Există câteva situații care "apar așa de repede", că nu aveți timp să reacționați înainte de timp, dar nu toate. Și există câteva situații, mai multe decât doriți să le recunoașteți, pentru care vă puteți pregăti.

Dar, înainte de a începe să ștergi ordinele echipei, să examinăm o zonă de interes majoră și doi pași personali pe care să îi luăm mai întâi.

Care este mentalitatea ta?

Gândurile tale determină experiența ta indiferent de situație. Recuperarea în caz de catastrofe mentale are multe de-a face cu mentalitatea pe care o aveți înainte de a vă confrunta cu problema. Deci, aici sunt doi pași pentru a face chiar acum.

1.) Așteptați cel mai bun plan pentru cei mai buni

Când lucrurile merg bine, nu încerci să fii nevrotic, mereu în panică despre ce poate merge prost mâine. Vă bucurați de sezon, dar și căutați găurile din afacerea dvs. Este mai ușor să le conectați pe uscat decât în ​​mijlocul lacului.

Faceți planificarea dezastrelor o parte continuă a afacerii dvs. Depozitați resurse pentru zile ploioase, care include furnizori și furnizori de servicii. Amintiți-vă că doriți opțiuni pentru că vă oferă picioarele sigur pe teren neclintit.

2.) Studiați greșelile altora

Găsiți oamenii din și din industria pe care îi respectați și îi admirați. Studiați cum s-au recuperat din eșecuri.

Când succesul vine la alții, avem tendința de a acționa ca și cum ar fi un proces ușor, peste noapte, însă foarte puține lucruri valoroase sunt succesele peste noapte. Un efort consistent și concentrat vine întotdeauna înainte de o descoperire de durată.

Antrenează-ți mintea pentru a observa procesul. Când îți dai seama că nu ești singurul care trebuie să treacă prin câteva văi pentru a ajunge la vârful a ceva, vei începe să folosești impulsul vieții tale, precum și poveștile altor oameni pentru a te păstra.

Ploaia vine mereu, și de multe ori acționăm surprinși, deprimați sau iritați. Dar dacă te antrenezi pentru asta (pregătește-te mental și fizic înainte de timp), atunci poți să-ți scoți pantofii de vreme, haina de ploaie, umbrela și să mergi prin ea.

Nu este ușor, dar necesar.

Navigarea în dezastru Foto prin Shutterstock

1 Comentariu ▼