În prezent, nu există o singură definiție pentru lucrul la distanță. Unii consideră că cineva care lucrează de acasă o zi pe săptămână un lucrător la distanță, în timp ce alții cred că trebuie să vă despărțiți de biroul fizic pentru majoritatea orelor de lucru pentru a câștiga titlul de telecomandă. Un studiu recent a constatat că numai 37% dintre companii au o politică de lucru la distanță, dar, ca atitudini legate de schimbarea muncii, se așteaptă ca și definiția unui birou. Iată ce trebuie să știți despre a merge cu succes la distanță.
$config[code] not foundPredicții pentru lucrul la distanță
Pentru cei care dețin funcții corporative sau nu au nevoie să interacționeze cu clienții zilnic, toate semnele indică un mediu de lucru mai flexibil în ceea ce privește locația fizică și setarea orelor. De fapt, un sondaj recent realizat de Global Workplace Analytics a constatat că "50% din forța de muncă din SUA deține un loc de muncă compatibil cu telelucrul cel puțin parțial". Ceea ce este plin de speranță, din moment ce "80% -90% din forța de muncă americană spune că ar dori să lucreze la distanță, cel puțin cu jumătate de normă".
Potrivit lui Stephane Kasriel, CEO al UpWork (o rețea de freelancing), "Companiile care refuză să susțină o forță de muncă la distanță riscă să-și piardă cei mai buni oameni și să înapoieze talentul de mâine". Constatările din studiul lor din 2018 indică faptul că munca la distanță este probabil să devină noua normală, deoarece managerii de angajare prevăd că 38% dintre angajații permanenți vor lucra în mod preponderent la distanță în următorii 10 ani.
Miliardarul antreprenor Richard Branson și-a oferit recent punctul de vedere asupra modului în care lucrăm și noi. El sugerează că companiile și angajații vor trebui să se adapteze la evoluția tehnologiei, iar cele cinci zile pe săptămână, cultura 9-5 va trebui să se încheie.
Companiile care fac munca la distanță mai ușoară
În timp ce predicțiile tendințelor sunt mari în teorie, ce puteți face acum pentru a face o schimbare acum? Pe lângă negocierea unor acorduri specifice de la locul de muncă cu angajatorul dvs. actual, există companii care sunt deschise - și chiar încurajează - aranjamente flexibile pentru angajații lor. În plus, există o serie de organizații care oferă instrumente și resurse pentru a vă ajuta să găsiți locuri de muncă la distanță, dacă concertul dvs. actual nu vă va lăsa să vă îndepărtați de la birou.
FlexJobs, un site care veturi și posturi de oportunități de la distanță, organizații recent clasate care oferă locuri de muncă flexibile sau de la distanță, și, de asemenea, sortate datele pentru a găsi cele mai comune 20 de lucru de la domiciliu titluri de locuri de muncă.
Între timp, cei care vor să abandoneze biroul în totalitate și să lucreze cu un trib de nomazi digitali au opțiuni. Companii precum Selina și Remote Year ajută la organizarea de locuințe co-locative și de co-work-uri de pe tot globul, reunind comunități asemănătoare în locuri unde WiFi-ul este la fel de puternic ca cafeaua.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingCum să reușești în afara unui birou
În timp ce vă aflați în afara biroului are avantajele sale - cum ar fi timpul redus de navetă, mai mult echilibru între muncă și viață, acces direct la bucătăria dvs. pentru prânzuri sănătoase și convenabile - pot exista capcane dacă nu vă organizați spațiul și timpul cu înțelepciune.
- Comunicați clar și adesea cu echipa dvs. Din moment ce nu sunteți în birou sau în birou în mod regulat, nu veți putea să vă arătați capul peste peretele cabinei pentru a pune o întrebare rapidă. Asigurați-vă că ferestrele de chat online sunt active și că e-mailurile dvs. sunt directe și includ solicitări și termene specifice.
- Creați un mediu de lucru productiv. Indiferent dacă preferați canapeaua sau cafeneaua de pe stradă, pregătiți-vă pentru succes, lucrând într-un loc fără distragere a atenției.
- Setați limitele. Chiar dacă e-mailurile și smartphone-urile ne ține conectate non-stop, cei care intră în birou au o divizare mai clară - lăsând semnalele de birou la sfârșitul zilei. Cei care lucrează de acasă nu au o partiție fizică și pot uneori să lucreze ore după ce colegii lor din birou au părăsit ziua, deoarece laptopul este chiar lângă canapea.
