Dezvoltarea de software este un domeniu în continuă creștere, iar capacitatea de a programa și de a construi software personalizat este în mare cerere. Pentru un candidat care încearcă să înceapă o carieră în domeniul dezvoltării de software, este important să vă asigurați că poziția este potrivită. Iată câteva întrebări cheie pentru dezvoltatorii de software care aspiră să ia în considerare atunci când doresc să înceapă în cariera lor.
Ce face un dezvoltator de software bun?
În timp ce unii manageri de angajare pot avea opinii diferite cu privire la calitățile care compun cea mai bună persoană pentru o anumită poziție, atunci când vine vorba de căutarea unui dezvoltator de software bun, managerii caută o anumită calitate: rezolvarea problemelor. Pur și simplu, dezvoltatorii de software sunt rezolvatori de probleme. Aceasta este ceea ce veți auzi atât de la dezvoltatori, cât și de la managerii care îi angajează.
$config[code] not foundAngajații de conducere subliniază, de asemenea, importanța minții curioase atunci când evaluează candidații potențiali pentru o poziție de dezvoltator de software. Ei caută candidați cu o minte analitică, curiozitate și o pasiune pentru învățare. Deoarece dezvoltatorii trebuie să rămână în permanență la curent cu cele mai recente tehnologii, dorința de a învăța și de a ține pasul cu cele mai recente tendințe este esențială pentru susținerea unei cariere ca dezvoltator de software bun. Învățarea continuă și dorința de a-ți îmbunătăți abilitățile sunt elemente esențiale pe care trebuie să le dețină un dezvoltator de software.
Ce ar trebui să solicite dezvoltatorii de software pentru a se pregăti pentru carierele lor?
Mulți dezvoltatori aspiranți se vor înscrie în programele de licență în domeniul calculatoarelor, în sistem informatic sau în alte domenii conexe. Este foarte important să profitați de oportunitățile educaționale disponibile în colegiu sau universitate. Învățarea principiilor bune de proiectare și planificare a software-ului sunt cele mai bune lucruri pe care le puteți concentra pe colegiu. Asigurați-vă că nu ignorați matematica discretă - aceasta vă ajută într-adevăr să înțelegeți bine conceptele de sub știința calculatoarelor.
În timp ce învățarea în clasă este cu siguranță un instrument valoros, există alte căi în care dezvoltatorii își pot îmbunătăți abilitățile prin alte activități de colaborare. În zona Philadelphia, de exemplu, există un eveniment numit Camp Camp, care este realizat de organizația non-profit philly.NET. Convenția semestrială cuprinde zeci de vorbitori care vorbesc despre o gamă largă de tehnologii de programare.
Chiar dacă nu aveți abilitatea de a participa la un astfel de eveniment, este posibil să nu aveți nevoie să priviți mai mult decât departamentul de informatică al școlii proprii pentru activități utile. Unele colegii au echipe de programare sau cluburi care merg și concurează împotriva altor colegii. Alăturați-vă uneia dintre aceste echipe vă va oferi ceva aproape de experiența profesională și vă extindeți abilitățile cu lucruri pe care nu le învățați în clasă.
De asemenea, este important să încercați să vă bazați pe o varietate de tehnologii pentru a crește versatilitatea dvs. ca dezvoltator. În ansamblu, este benefic pentru dezvoltatorii aspiranți să fie bine pregătiți în proiectarea bazelor de date, concepte și programare, tehnologii Web și programare orientată pe obiecte. Unele dintre limbile cele mai proeminente includ SQL, ASP.Net, HTML și JavaScript.
Care sunt cele mai bune modalități prin care dezvoltatorii să se prezinte în interviuri?
Una dintre cele mai bune metode pentru un dezvoltator aspirant de a se afirma în timpul unui interviu este pur și simplu să fii cinstit. Angajatorii de conducere nu se așteaptă ca candidații - în special cei de nivel de intrare - să fie familiarizați cu toate tehnologiile disponibile. Vorbiți cu ceea ce știți și nu încercați să ghiciți atunci când nu înțelegeți o tehnologie. Dezvoltarea este un mediu în continuă evoluție și este bine să nu înțelegeți întotdeauna toate aspectele legate de ea. Adevărul în timpul interviului este vital pentru a se asigura că candidatul are într-adevăr dreptate pentru această poziție.
Unele dintre cele mai bune interviuri se desfășoară cu candidați care sunt mai relaxați pe parcursul întregului proces. Încercați să tratați întâlnirea ca pe o conversație și mai puțin într-un interviu. Deoarece managerii caută candidați care au o pasiune pentru învățare, este important să vă asigurați că aspectul strălucește în timpul conversațiilor. Într-un interviu, veți putea să arătați că vă concentrați pe îmbunătățirea continuă ca dezvoltator.
De asemenea, nu s-ar strica să aveți la dispoziție elemente suplimentare în timpul interviului dvs., cum ar fi un portofoliu sau un proiect specific la care ați lucrat. Aceste elemente pot ajuta intervievatorul să dobândească o mai bună înțelegere a cunoștințelor și abilităților dumneavoastră.
Fotografie dezvoltator prin Shutterstock
6 Comentarii ▼
