Întreprinzătorii, odată ce încep și exploatează o afacere de succes de câțiva ani, au, în general, nevoie de un fel de strategie de ieșire. Aceste strategii de ieșire implică, de obicei, vânzarea afacerii sau retragerea acesteia și lăsarea acesteia în familie. Dar Simon Cohen, fondatorul Global Tolerance, a venit cu o altă strategie.
Și-a dat afacerea departe.
Sună neortodox, dar Cohen susține că strategiile tradiționale de ieșire sunt rupte. El a explicat într-un post despre Antreprenor:
$config[code] not found"Până la 75% din fuziuni și achiziții nu reușesc. Pentru orice antreprenor, punerea muncii voastre în mâinile unei strategii care reușește doar una din patru ori este eronată. Pentru cei care reușesc în termeni financiari, oamenii, viziunea și valorile companiilor care sunt înghițite sunt, de obicei, răsfățate pe trotuar. Balanțele băncii s-ar putea înfuria, dar cu ce cheltuieli?
Pentru a-și lăsa afacerea în mâini bune și într-un mod care să fie aliniat la valorile sale personale, Cohen a venit cu o nouă strategie. El îl numește Exercițiul de Leadership Deschis (OLE). OLE implică faptul că întreprinzătorul deține 5% capitaluri proprii, împreună cu o poziție de consiliere voluntară pentru a ajuta la îndrumarea tranziției companiei.
Cohen a primit sute de solicitanți din 30 de țări, toți de la alți antreprenori interesați de preluarea Toleranței Globale, o agenție de comunicare care deservește clienții angajați în schimbarea socială pozitivă. El a ales în cele din urmă doi oameni cărora sa încrezut în viitorul companiei sale.
Strategia nu este potrivită pentru toată lumea.Fiecare antreprenor trebuie să determine ce fel de strategie de ieșire se aliniază cel mai bine la viața, afacerea și valorile lor. Dar Cohen aduce un punct valoros. Doar pentru că o strategie este ceea ce este bine acceptat, nu înseamnă că este potrivit pentru toată lumea.
El nu a vrut să folosească o strategie mai convențională pentru a transfera proprietatea dacă ar dăuna afacerii pe care a lucrat-o atât de greu de construit.
Este un ideal care poate fi aplicat mai mult decât strategiilor de ieșire. Dacă există o practică obișnuită că nu vă simțiți aliniată cu afacerea sau cu valorile dvs., veniți cu una nouă. Antreprenorii sunt inovatori naturali. Dar prea adesea oamenii trec prin faza inițială a ideii și uită că au capacitatea de a veni cu noi soluții.
Imagine: Simon Cohen, Toleranța globală
