Potrivit Biroului de Statistică a Muncii (BLS) al Departamentului Muncii din SUA, salariul mediu al profesorilor variază de la 53.090 dolari la 55.050 dolari, dar mulți educatori caută un al doilea loc de muncă în timpul liceelor din afara școlii pentru experiență și recompense financiare. Unele dintre cele mai bune locuri de muncă de vară pentru profesori includ angajarea în domeniul educației în tabere sau în alte medii de învățare.
Tabere de vară pentru distracție și învățare
Deși mulți părinți și copii se gândesc la tabăra de vară ca fiind stropind în apă și făcând lanțuri în arte și meserii, aceste medii non-școlare pot avea un adevărat beneficiu educațional. Taberele de vară ajută copiii să se dezvolte din punct de vedere social, emoțional, fizic și cognitiv. Aceasta include construirea de abilități critice și de leadership. Pentru a ajuta copiii să își dezvolte potențialul maxim în timpul taberei, multe organizații doresc să angajeze cadre didactice credentiale sau licențiate ca lideri, consilieri sau directori. Aceste locuri de muncă din taberele de vară reprezintă o metodă excelentă pentru profesori de a câștiga bani în plus ajutând copiii într-o varietate de moduri diferite de la dezvoltarea artistică la învățarea unui nou sport sau la o producție de teatru. În plus, taberele de vară pot oferi educatorilor oportunitatea de a petrece timp de calitate într-un cadru natural sau de vacanță.
Tutoringul permite flexibilitatea
Elevii care au căzut în urmă în eforturile lor academice ar putea avea nevoie să petreacă lunile de vară pentru a-și construi noi competențe sau pentru a le revizui în anul precedent. Părinții caută adesea profesori credentiali pentru a oferi servicii individuale de îndrumare. Activitățile de învățare de vară le permit profesorilor să câștige bani în plus oferind flexibilitate programării. Profesorii pot alege să accepte mai mulți clienți de tutorat diferit, zile de muncă sau nopți uluitoare în momente diferite. Această opțiune permite profesorului să se încadreze în muncă adăugată în timp ce se ocupă de obligațiile familiale sau chiar se înscrie într-un program de învățământ continuu sau de absolvire a programului de vară.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingScrierea pe scară largă oferă provocări
Profesorii licențiat sunt obligați prin legea statului să aibă o diplomă minimă de licență. În timpul lunilor de vară, profesorii pot să-și pună educația și cunoștințele să lucreze prin preluarea unor sarcini de scriere independente. Oportunitățile de vară din acest domeniu pot include scrierea de conținut online, scrierea de curriculum sau chiar scrierea pentru o organizație educațională sau de dezvoltare a copilului. Ca și îndrumare, posturile independente oferă profesorilor flexibilitatea de a-și crea propriile programe și de a-și exercita obligațiile familiale sau școlare.
Școala de vară continuă să folosească abilitățile
Predarea orelor de școală de vară poate fi perfect potrivită pentru mulți profesori. Starea în propriul district îi permite profesorului să continue să lucreze cu alți profesori și administratori care îi sunt familiari. În plus, în cadrul oportunităților de predare a școlilor de vară din districtul școlar, educatorului îi este permis să rămână într-un cadru curricular specific sau să se abuzeze de competențele necesare pentru următorul an școlar. Unii profesori pot găsi oportunitatea de a lucra într-o școală în afara școlii pentru a fi plini de noi provocări educaționale sau de a avea șansa de a se întâlni și de a colabora cu colegi interesați și diferiți.
2016 Informații salariale pentru educație, formare și ocupații bibliotecă
Învățământul, pregătirea și ocupațiile bibliotecilor au obținut un salariu mediu anual de 48.000 de dolari în 2016, potrivit Biroului Statistic al Muncii din SUA. La sfarsitul anului, profesiile de educatie, formare profesionala si biblioteca au obtinut un salariu de 25,8 percentile de 31.830 dolari, adica 75% au castigat mai mult decat aceasta suma. Cel de-al 75-lea salariu percentilă este de 67.430 de dolari, adică 25% câștigă mai mult. În 2016, în Statele Unite au fost angajați 9,426,500 de persoane ca ocupații pentru educație, formare și bibliotecă.
