Angajatorii înțeleg că motivul pentru care solicitați o poziție este că doriți un loc de muncă. Nu au nevoie de o declarație obiectivă care să le spună asta, și chiar puteți reduce șansele de a vă așeza un loc de muncă la nivel de bază în domeniul finanțelor, cu un obiectiv prost scris, care listează doar nevoile și dorințele dumneavoastră. În schimb, împrospătează-ți obiectivul și folosește-l pentru a viza fiecare loc de muncă cu declarații specifice de branding despre calificările tale.
$config[code] not foundVizați nevoile angajatorului
Un obiectiv ar trebui să spună angajatorilor ceea ce aduceți la masă în beneficiul lor, nu al dvs. Personalizați fiecare CV pe care îl trimiteți fiecărui angajator specific și includeți numele firmei în declarația obiectivă cu una sau două fraze în partea de sus a CV-ului. Expresiile cum ar fi creșterea rentabilității, stabilizarea sistemelor contabile și furnizarea unui serviciu excepțional pentru clienți sunt nevoile angajatorilor pe care le puteți satisface succint în obiectiv.
Captați-vă esența
Utilizați declarația obiectivă ca mijloc de a rezuma pe scurt talentele și calificările pe care le aduceți companiei în beneficiul ei. O declarație de branding ca obiectiv poate servi ca un stimulent pentru recrutor să citească și să previzualizeze CV-ul complet. Evidențiați-vă punctele forte atunci când vă descrieți și utilizați un limbaj, cum ar fi abilități de vânzări superioare organizate, superioare, calități consistente ale clienților și abilități analitice puternice.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingIncludeți acreditările și licențele
Multe ocupații financiare, cum ar fi analiștii financiari și consilierii, trebuie să aibă o licență de stat pentru a practica. Alte posturi necesită o diplomă avansată sau o altă formare specializată. Lăsați recrutorul să știe în instrucțiunea obiectivă că aveți acreditările necesare pentru a umple slotul. Brokerul licențiat, ultimul absolvent de Master în Administrarea Afacerilor, planificator financiar certificat, CPA sau analist financiar licențiat sunt etichete potrivite pentru a vă adăuga declarația de identitate în obiectiv. Prin acoperirea principiilor de bază în declarația de deschidere, eliberați recrutorul de a trebui să vă uite prin CV-ul dvs. pentru a determina dacă sunteți chiar calificat pentru locul de muncă.
Ilurați angajamentul
Recrutarea, angajarea și instruirea sunt procese costisitoare pentru companii, așadar exprimarea unui obiectiv de angajare pe termen lung ar putea pune CV-ul înaintea pachetului. Utilizați obiectivul pentru a vă recunoaște pe scurt dorința de a crește împreună cu compania. De exemplu, în timp ce aplicați pentru o poziție la nivel de intrare, menționați dorința dvs. pentru eventuala muncă la nivel de conducere.
