Agenții independenți de asigurări încheie contracte cu mai multe societăți de asigurare pentru a-și vinde produsele de asigurare, inclusiv anuitățile, către consumatori individuali și întreprinderi comerciale. Câștigurile lor se bazează pe vânzările lor. Din acest motiv, veniturile variază foarte mult în rândul agenților de asigurări independenți, dar, în medie, depășesc în mod semnificativ compensația medie pentru toate ocupațiile. În plus, în timp ce companiile și agențiile de asigurări preferă absolvenții de colegiu, vânzările de asigurări sunt încă un domeniu în care un absolvent de liceu cu o personalitate aflată în exercițiu, cu o personalitate aflată în exercițiu, poate excela.
$config[code] not foundPrimul an
În primul lor an, agenții independenți de asigurări câștigă comisioane bazate exclusiv pe primele plătite de clienții cărora le vând polițe de asigurare și anuități. Comisiile pentru asigurări pentru sănătate, auto și proprietari de case variază de la aproximativ 5% din prima la 15-20%. În schimb, comisioanele pentru polițele de asigurare de viață pot depăși prima de primă ani, iar multe companii plătesc 75% sau mai mult. Comisionul pentru anuități, al cărui cost minim este, de obicei, de cel puțin 5.000 de dolari și poate rula în sute de mii de dolari, variază în general între 4 și 8 procente.
Veniturile agenților veterani
După primul an de vânzare al asigurărilor, agenții sunt plătiți comisioane mici de reînnoire pentru fiecare poliță care este reînnoită, cu excepția anuităților, pentru care nu se plătesc comisioane de reînnoire. Aceste comisioane de reînnoire continuă de mai mulți ani - adesea atâta timp cât agentul își păstrează numirea la compania de asigurări care a emis politica - și devine o componentă importantă a câștigurilor unui agent independent. Potrivit statisticilor pentru luna mai 2012, publicate de Biroul de Statistică al Muncii din SUA, indemnizația medie pentru agenții de asigurări independenți, inclusiv comisioanele de primă ediție și comisiile de reînnoire, este de aproximativ 63.390 dolari anual. Aproximativ 35% din toți agenții, mulți în primii lor ani, câștigă mai puțin de 50.000 de dolari, iar alte 22% câștigă mai mult de 100.000 $. În schimb, salariul mediu al tuturor lucrătorilor din S.U.A. este de 45.790 USD.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingCheltuieli de acoperire
Deși câștigurile sunt atractive, agenții independenți se confruntă cu numeroase provocări financiare, în special la începutul carierei. Abilitățile superioare de bugetare sunt esențiale pentru succes. Câștigurile se bazează pe rezultate, nu pe efort, astfel încât venitul agentului poate varia dramatic de la săptămână la săptămână și de la o lună la alta. Agenții trebuie să își suporte propriile cheltuieli generale, iar veniturile în primii câțiva ani sunt de obicei sub media, atât din cauza lipsei de experiență a unui agent, cât și a lipsei de comisioane de reînnoire. În plus, ca majoritatea celorlalți agenți de asigurări, aceștia sunt antreprenori independenți, nu angajați, și, în general, nu au acces la prestații plătite de companie, cum ar fi asigurarea de sănătate în grup. Aceștia trebuie să plătească impozitul pe venit și atât cota angajatului, cât și cea a angajatorului, din taxele FICA, dar de obicei nu sunt supuse reținerii. Agenții independenți înregistrează, în general, impozite estimate și, de obicei, nu sunt eligibili pentru asigurarea de șomaj.
Lucrează pentru o agenție independentă
În loc să lucreze complet pe cont propriu și să-și plătească toate costurile administrative, mulți agenți independenți se alătură unor agenții independente, unde își pescuiesc cheltuielile pentru a profita de economiile de scară. Comisioanele lor sunt plătite agenției, care ia un procent pentru a acoperi costurile și plătește soldul agentului. Unele agenții oferă un birou, un telefon și suport administrativ, în timp ce altele oferă o gamă mult mai largă de asistență, inclusiv îndrumare și formare, precum și asigurare de grup și alte beneficii. Înainte de a se alătura unei agenții, agenții ar trebui să intervină cu mai multe agenții pentru a găsi cel care le satisface cel mai bine nevoile.
