Profesia contabilă este cunoscută pentru capacitatea sa de a evalua cu exactitate și de a raporta informații financiare pentru întreprinderi. În timp ce opiniile industriei contabile au avut tendința de a fi favorabile în ceea ce privește etica profesională, scandalurile majore contabile au erodat sever această opinie. Societățile mari și o firmă de contabilitate foarte recunoscută au fost găsite responsabile de manipularea informațiilor financiare pentru a induce în eroare managerii, angajații, investitorii și publicul larg. Institutul American al Contabililor Publici Autorizați (AICPA) a furnizat un cod de etică profesională pentru contabili să respecte în furnizarea de servicii contabile clienților.
$config[code] not foundMediu profesionist mai bun
Un cod de etică contabil, care este aplicat firmelor de contabilitate publică sau departamentelor de contabilitate ale companiei, poate asigura că persoanele care lucrează cu informații financiare acționează în cel mai înalt mod etic posibil. Firmele de contabilitate își pot revizui codul de conduită cu angajații potențiali pentru a se asigura că nu se oferă declarații false cu privire la modul de lucru etic așteptat al angajaților în timpul funcțiilor contabile zilnice. Codul etic asigură angajaților actuali să înțeleagă importanța acționării etice și să răspundă scenariilor de afaceri cu mentalitatea potrivită pentru menținerea unor standarde etice ridicate.
Reputația crescută
Firmele de contabilitate publice sau companiile care utilizează un cod etic contabil standard pot descoperi că au o reputație mai pozitivă în mediul de afaceri decât companiile fără un cod de conduită etică. Clienții, consumatorii și alte companii tind să aibă o părere pozitivă despre companiile care acționează etic și mențin un nivel ridicat de profesionalism în desfășurarea operațiunilor. Reputațiile favorabile pot permite companiilor să-și mărească cota de piață și să câștige profituri mai mari bazate pe bunăvoința bună a consumatorilor.
Standarde pentru disciplina angajaților
Un cod de etică poate permite companiilor să dezvolte practici disciplinare pentru angajații care încalcă standardele etice atunci când efectuează funcții zilnice de contabilitate. Managerii de contabilitate și controlorii pot fi capabili să abordeze situațiile dificile ale angajaților prin revizuirea codului de conduită contabil și prin instruirea angajatului cu privire la modul de corectare a comportamentului acestuia. Managerii pot reitera așteptările specifice pe care trebuie să le respecte angajatul atunci când lucrează pentru firma sau compania de contabilitate publică.
Scăderea răspunderii juridice
Firmele de contabilitate publică și contabilii privați se confruntă adesea cu obligații juridice sporite atunci când acționează neegal. După cum se observă în scandalurile contabile din 2001, contabilii individuali au fost condamnați pentru a încerca să distrugă rapoarte și comunicări nefavorabile sau inadecvate cu clienții în ceea ce privește situațiile contabile. Acești angajați au crescut răspunderea juridică a companiei lor; acțiunile câtorva angajați au afectat sever viețile și reputația a mii de contabili. Crearea și respectarea unui cod de etică contabilă poate asigura companiilor și angajaților acestora diminuarea răspunderii juridice față de acțiunile necorespunzătoare.
