Un coordonator de programe federale oferă conducere pentru programe finanțate federal de la o instituție sau o organizație. Agențiile federale majore care angajează coordonatori includ departamentele de agricultură, comerț, apărare, educație, energie, agenție pentru protecția mediului, securitatea patriei, transportul de stat și afacerile veteranilor. Coordonatorul dezvoltă, proiectează, implementează și evaluează programe pentru a asigura conformitatea și eficacitatea - contribuind la succesul programelor. Înainte de a intra într-un interviu de angajare, asigurați-vă că știți tot ce puteți despre departamentul pentru care solicitați să lucrați.
$config[code] not foundRecunoașterea calificărilor profesionale
Descrierea postului ar trebui să ofere toate indicii de care aveți nevoie cu privire la calificările pe care acest lucru le va necesita. Probabil că ați îndeplinit aceste cerințe pentru a vă califica pentru interviu, dar angajatorul poate dori să confirme acest lucru sau vă va cere să elaborați calificările dvs. în timpul interviului. Experiența anterioară de lucru într-un program federal conex, de preferință într-un rol de conducere, plus o diplomă de licență sau de masterat, în general, este necesară. Unele programe pot avea preferința veteranilor sau pot căuta candidați a căror fundal este similar cu populația țintă a programului.
Experiență din trecut
Lucrul într-un rol de conducere în coordonarea programelor federale necesită cunoașterea prealabilă a programelor federale. Aceste programe sunt, în general, încărcate cu linii directoare și reglementări care trebuie respectate. Intervievatorul dorește să știe că sunteți familiarizat cu rigiditatea finanțării federale și că înțelegeți atenția specială necesară. Asteptati-va la intrebari legate de experienta de a scrie burse, de a coordona alte programe federale, de a face reduceri bugetare, de a monitoriza performanta si de a comunica cu administratorii. Fiți familiarizați cu domeniile de interes ale guvernului, care includ date bazate pe date, utilizând obiective măsurabile, raportarea financiară exactă, economisirea banilor, angajarea celor mai buni talente, operarea eficientă, reducerea amprentei de carbon și îmbunătățirea serviciilor pentru clienți. Răspundeți la întrebări cu privire la aceste aspecte.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingPersonalitate Fitness
Fiecare organizație sau instituție are propria cultură și scopuri. Persoanele cu care lucrați sau supervizați sunt unice chiar dacă programul este la nivel național. Este important pentru intervievator să vă potriviți cu cultura sa și să sprijiniți obiectivele programului. Educați-vă despre program, activitățile sale, provocările sale și legislația recentă care le-ar putea afecta. Deoarece coordonatorul poate opera programul într-o manieră autoreglementată, angajatorul trebuie să știe că veți lucra bine cu echipa existentă și că veți sprijini obiectivele existente. Asteptati-va la intrebari despre motivul pentru care sunteti interesat de aceasta pozitie si cum puteti face anumite scenarii.
Așteptări
Angajatorul are așteptări de această poziție și persoana care o completează. Acestea pot include integritate ridicată, etică, responsabilitate, responsabilitate, conformitate și abilități de scriere. În calitate de coordonator, vă asumați o mare responsabilitate și răspundem față de personalul dvs., de supraveghetorii dvs., de guvern și de public. Trebuie să fii profesionist. Asteptati-va la intrebari care se potrivesc acestor asteptari. Furnizați răspunsuri puternice cu exemple despre modul în care ați demonstrat calități sau puncte forte favorabile în trecut. Depinde de tine să-l convingi pe angajator că întâlniți - chiar depășiți - aceste așteptări.
