Caracteristicile morale de conducere sunt dezvoltate de-a lungul timpului și influențate de educație, experiență de viață, norme sociale imediate și formare. În timp ce unii cred că se naște lideri, există o mare discuție care afirmă că liderii pot fi dezvoltați. Acest articol evidențiază unele dintre caracteristicile inerente liderilor cu un caracter moral puternic. În timp ce unele pot fi dezvoltate, toate caracteristicile sunt rezultatul fundalului și al dezvoltării în timp.
$config[code] not foundIntegritate
Caracteristica integrității este definită ca capacitatea cuiva de a fi cinstit, corect și de a accepta consecințele tuturor acțiunilor care țin de responsabilitatea unei persoane, indiferent de cine a comis acțiunea. Integritatea este o caracteristică dificilă de menținut, dar ușor de identificat. Liderii care îmbrățișează integritatea ca o caracteristică apreciată admit vina atunci când subordonații lor fac greșeli și dau credit subordonaților lor atunci când reușesc.
Serviciu de nesupunere
Serviciul lipsit de sine consta in acte comise pentru imbunatatirea societatii fara sine. Astfel de acte de altruist nu sunt, în general, puse pe afișul public, astfel încât acestea sunt greu de recunoscut. Un lider care practică un adevărat serviciu altruist este promovat de către subordonații săi ca un individ care trebuie urmat. Liderul este vorba în mod pozitiv și se numește muncitor greu care va face orice pentru oricine.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingLuarea deciziilor
Un lider puternic al caracterului moral este capabil să ia decizii și să accepte consecințele acestor decizii. De prea multe ori, un lider ia decizii, dar este rapid să găsească vina în alte persoane atunci când consecințele deciziilor sale conduc la un rezultat negativ. Corelarea cu integritatea, luarea deciziilor impune ca un lider să privească toate situațiile în mod sincer și cu un punct de vedere imparțial. Atunci când se iau decizii care implică oameni, un lider de caracter moral este just și consistent atunci când ia în considerare ce acțiuni trebuie să fie luate. Acest lucru este valabil mai ales atunci când se iau în considerare acțiunile disciplinare.
Valori personale
Un lider de caracter moral are valori personale pe care nu le va compromite. Acestea sunt lucruri simple care fac persoana care este astăzi. Un bun lider prezintă aceste valori altora prin interacțiunile sale zilnice și respectă aceste valori în toate situațiile, nu doar atunci când se află în fața unei audiențe. Valorile personale, care pot consta în relații, angajament față de părinți sau educație, variază în funcție de individ.
