NEW YORK, 10 iunie 2014 / PRNewswire / - Întrucât întreprinderile de familie și private dețin un rol esențial în economiile din întreaga lume, WomenCorporateDirectors (WCD) explorează modalitățile cele mai bune de îmbunătățire a guvernării și de creare a unei valori pe termen lung în aceste companii, în care dinamica familială complică adesea chestiuni cheie, cum ar fi succesiunea de conducere. Noul WCD Family Business Council, lansat la recentul WCD Global Institute, va desfășura o serie de inițiative, printre care:
$config[code] not found- Programe noi pentru directorii de femei și directori ai companiilor de familie, atât în cadrul Institutului Global WCD, cât și al institutelor sale regionale din Asia, Europa și America;
- Cercetarea cu firma de consultanta in cercetare executiva Spencer Stuart, profesorul Boris Groysberg de la Harvard Business School si expertul in comportament organizational Deborah Bell pentru a identifica abilitatile specifice necesare pentru servicii de bord de familie / private, precum si provocarile specifice cu care se confrunta aceste afaceri astazi;
- Director introduceri - atât pentru afacerea de familie care caută directori externi, cât și pentru liderii de afaceri de familie care doresc să-și extindă experiența prin intermediul serviciului de bord din partea companiei publice.
În plus, Consiliul de conducere a gândirii din 2015 WCD va aborda subiectul guvernării globale a companiilor private (raportul inaugural din acest an, axat pe compensațiile executive). Consiliul de Leadership al Gândirii, care va fi prezidat de KPMG, va aborda preocupările companiilor private și ale familiei și va elabora îndrumări pentru directori atât în cadrul familiei, cât și al directorilor externi ai acestor companii.
Aproximativ 80% dintre companiile din întreaga lume sunt deținute de familie, dar numai aproximativ o treime din ele supraviețuiesc în a doua generație. "Un număr tot mai mare de membri WCD - atât în SUA, cât și în piețele emergente, în care întreprinderile de familie joacă un rol și mai mare - cer o scufundare mai profundă în problemele legate de afacerea de familie", spune Susan Stautberg, fondator și co-președinte global al WCD și președinte PartnerCom.
"Companiile de familie se confruntă cu o transformare reală atunci când vine vorba de guvernarea lor corporativă", spune Henrietta Holsman Fore, co-președinte global al WCD, CEO și președinte al Holsman International și director al Exxon. "Există o dorință reală de a pune în practică cele mai bune practici de guvernare, dar și de a învăța cum să echilibrăm acest lucru cu dorințele părților interesate de familie, care pot reprezenta mai multe generații".
În această vară, WCD va colabora cu Spencer Stuart, Groysberg și Bell pentru un studiu global al directorului de bord. Ca parte a studiului, grupul va explora diferențe și asemănări deosebite între consiliile de administrație ale societăților publice și consiliile de întreprinderi de familie / private. Studiul provine din cercetările anterioare realizate de WCD - sondajul său din 2012 a constatat că un procent mai mare de directori de afaceri de familie (FOB) față de directori non-FOB au spus că competențele lipseau de la consiliile lor, iar calificarea lipsă cel mai adesea menționată a fost "HR-Talent Management."
Copreședinți ai Consiliului de afaceri al familiei WCD sunt Anne Berner, CEO al Vallila Interior, director al societății Koskisen Oy, Kahrs PLC și întreprinderilor europene de familie din Bruxelles și co-președinte al capitolului WCD Finland; și Susan Remmer Ryzewic, Președinte, CEO și director al EHR Investments, Inc., director al Endless Pools, Inc. și William Smith Enterprises, Inc. și co-președinte al WCD North Florida și South Georgia Chapter.
Alti membri ai Consiliului de Familie includ Fatima Al Jaber, Anita Antenucci, Jenny Banner, Kathy Barclay, Victoria Barnard, Franta Benetton, Janet Clark, Carol Daniels, Ann Drake, Elaine Eisenman, Renee Fellman, Henrietta Fore, Carmen Graham, Sally Guthrie, Darcy Howe, Michelle Jordan, Jill Kanin-Lovers, Liara Katzenstein, Julia Klein, Pat McKay, Margaret Pederson, Barbara Roberts, Theo Schwabacher, Robin Smith, Joan Steel, Susan Stemper, Marcy Syms, Suzanne Townsen, Corinne Vigreux și Alison Winter.
"Companiile administrate de familie generează 78% din noi locuri de muncă în S.U.A.", spune Berner. "Dar rolul și mai mare pe care îl joacă în lume - de la Asia la Europa - subliniază valoarea înțelegerii și îmbunătățirii practicilor de guvernare".
"Buna guvernare și crearea de valoare pe termen lung sunt strâns legate între ele", spune Ryzewic. "Guvernarea afacerilor familiale beneficiază de proprietate care vizează generațiile viitoare, dar apar complicații în legătură cu dinamica familiei și corectitudinea părților interesate. Consiliul nostru pentru afaceri de familie descoperă cum să lucrăm cel mai bine prin aceste probleme pentru a crea organizații durabile și dinamice ".
Pentru mai multe informații despre Consiliul de afaceri al familiei WCD, vă rugăm să contactați Suzanne Oaks Brownstein sau Trang Mar din Temin și Compania la 212-588-8788 sau protejat prin e-mail.
Despre femeiDirectori corporativi (WCD) Directorii corporatiști de femei (WCD) sunt singura organizație mondială de membri și o comunitate de directori corporativi femei, alcătuită din peste 3.000 de membri care deservesc peste 5000 de consilii în 62 de capitole din întreaga lume, cu mult mai multe în următoarele două trimestre. Capitalul agregat de piață al companiilor publice în care membrii WCD-urilor le deservesc este de 8 trilioane de dolari - dacă WCD ar fi o țară, economia va fi cea de-a treia ca mărime din lume, în spatele doar SUA și China. În plus, membrii WCD servesc la numeroase consilii ale marilor companii private la nivel global.
Apartenența la WCD oferă o platformă unică de învățare din capitalul intelectual al femeilor realizate din întreaga lume, iar misiunea WCD este de a crește curajul, onestitatea, incluziunea și coeziunea în sala de consiliu. KPMG este un partener global al WCD. Spencer Stuart este partener premier, iar partenerii strategici ai WCD includ Marriott International, Marsh & McLennan Companies și Pearl Meyer & Partners; Partenerii Alianței WCD includ Corporația Financiară Internațională (IFC), JPMorgan Chase și Northern Trust. WCD are 62 de capitole globale, situate în Arizona, Atlanta, Beijing, Boston, Charlotte, Chicago, Chile, Cleveland, Columbia, Columbus, Dallas / Fort Worth, Delhi, Danemarca, Finlanda, Franța, Orașul Chi Minh City, Hong Kong, Houston, Islanda, Indonezia, Israel, Japonia, Kansas City, Londra, Los Angeles / Orange County, Malaezia, Melbourne, Nigeria, California de Nord, Florida de Sud, Panama, Peru, Philadelphia, Filipine, Quebec, Rio de Janeiro, Roma, San Diego, Sao Paulo, Seattle, Shanghai, Singapore, Africa de Sud, Florida de Sud, Elveția, Sydney, Tennessee, Toronto, Turcia, Washington, DC și Canada de Vest. Primele capitole includ Argentina, Bruxelles, Denver, Egipt, Guatemala, Hawaii, Kenya, New Mexico, Polonia, Puerto Rico, Coreea de Sud, Spania, Tampa și Thailanda. Pentru mai multe informații, vizitați www.womencorporatedirectors.com. SOURCE FemeiDirectori corporativi
