O vizită inițială la biroul optometristului cere în mod obișnuit noului pacient să completeze documentele referitoare la istoricul medical, informațiile de contact, problemele de ochi curente și trecute, acoperirea asigurărilor și preferințele de facturare. Aceste informații sunt stocate în format electronic sau în fișierele tipărite pentru a ajuta diagnosticele optometristului și pentru a trata pacienții și pentru a le factura corect companiile de asigurări pentru serviciile prestate. Persoana responsabilă de păstrarea în ordine a acestor fișiere și a operațiunilor generale de birou este numită manager de birouri de optometrie.
$config[code] not foundCerințe de îndemânare
Competențele în administrarea documentelor și a documentelor sunt necesare pentru a fi un manager de birou competent în optometrie, deoarece fișierele pacienților trebuie să fie corecte și actuale pentru optometrist pentru a oferi un serviciu bun pacientului în timp util. Managerul trebuie să aibă capacități de supraveghere pentru a îndruma activitatea recepționerului și a personalului administrativ. Este de așteptat să revizuiască periodic eficiența sistemelor de depozitare și înregistrare și să recomande îmbunătățiri. Dacă apar discrepanțe care au legătură cu problemele legate de managementul biroului, este obligată să le rezolve cu tact și diplomație.
Sarcinile de serviciu
Indiferent dacă practica de optometrie este nouă sau doar schimbarea managementului, managerul de birou are sarcina de a alege cel mai bun sistem de fișiere pentru operație, precum și de a lua decizii privind angajarea noilor angajați, ce software corespunde cel mai bine nevoilor medicilor și volumului pacientului, și dezvoltarea politicilor și procedurilor de birou. În general, ea îi acordă medicului să stabilească orele de lucru și să stabilească orientări pentru planurile de plată și de facturare ale pacientului. Aprobarea ei este de obicei necesară pentru achiziționarea de materiale și echipamente de birou. Contactul cu pacienții este în mod normal o parte a serviciului.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingCondiții de muncă
Optometrii managerii de birou lucrează de obicei în medii profesionale de birou care sunt mobilate confortabil și fără zgomote sau perturbații străine. Orele de serviciu sunt, în general, între orele 9:00 și 17:00. iar orele suplimentare sau munca în weekend este rareori necesară. Îmbrăcămintea profesionistă de afaceri este în general preferată pentru locul de muncă, deși unele coduri de îmbrăcăminte de birou pot include scruri chirurgicali.
Cerințe educaționale
O diplomă de liceu sau un echivalent este obligată să fie un manager de birou de optometrie. Unii angajatori necesită o experiență de cel puțin doi ani într-o poziție de gestionare a optometriei sau de administrare optică. Cunoașterea procedurilor de testare optică este preferată. Contextul în distribuirea ochelarilor sau a contactelor este considerat un plus pentru solicitanții de locuri de muncă.
Salarii și oportunități de avansare
Dacă optometristul face parte dintr-un grup mai mare de specialiști în îngrijirea ochilor, pot fi disponibile oportunități de a administra birouri mai mari sau mai ocupate pentru un salariu mai mare. Practicile independente mai mici nu oferă în mod normal șanse de avansare în carieră. Salariul mediu median pentru un manager de birouri de optometrie a fost de 40.414 dolari în 2014.
