Contabilitatea poate varia între firme și se poate schimba în funcție de schimbările de piață și de tehnologie. Acest lucru conduce rapid la o diferențiere înaltă a tipurilor de poziții contabile disponibile în cadrul companiilor, ceea ce face ușor pentru contabilii să găsească o nișă specială. Uneori, numai concentrarea postului o diferențiază de o altă poziție, dar alteori, cum ar fi atunci când se compară un post de contabil senior și manager de contabilitate, domeniul de aplicare și localizarea postului devin, de asemenea, considerente importante.
$config[code] not foundSenior Contabil
Un contabil senior tinde să lucreze pentru o firmă de contabilitate specializată în oferirea de servicii de contabilitate altor companii. Acest lucru înseamnă că contabilii seniori rareori lucrează pentru o singură afacere, ci mai degrabă se deplasează între mai mulți clienți diferiți care oferă servicii similare. O funcție de conducere poate fi atinsă după ani de experiență în acest domeniu și poate fi însoțită de un parteneriat în cadrul firmei. Contabilul superior poate avea, de asemenea, expertiză într-o specialitate, cum ar fi un anumit tip de impozitare sau regulamente de audit.
Manager contabilitate
Un manager de contabilitate tinde să lucreze pentru o afacere necontabilă, o firmă care ține un contabil in-house pentru a gestiona practicile financiare ale companiei. Acest lucru înseamnă că managerul nu se mișcă de la client la client, ci se concentrează mai degrabă pe afacere și pe situația sa financiară continuă. Această poziție necesită o cunoaștere aprofundată a nevoilor afacerii și gestionarea sistemului contabil pe care compania o utilizează în fiecare zi.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingRapoarte directe
Una dintre principalele diferențe dintre cele două poziții este prezența rapoartelor directe. Un contabil senior are rareori rapoarte directe, deoarece supravegherea altor angajați nu se încadrează în sarcinile necesare pentru această funcție, cu excepția cazului în care este inclus un program de formare. Cu toate acestea, pentru un manager contabil, rapoartele directe sunt, de obicei, înregistrate pentru conducerea departamentului contabil. Delegarea și specializarea sunt comune pentru această poziție internă.
domeniu
Domeniul de aplicare între cele două locuri de muncă poate fi, de asemenea, diferit. Pentru domeniul contabil senior, tinde să rămână îngust, legat de aceleași tipuri de date financiare și de preocupări financiare, în timp ce numai clienții și reglementările se schimbă. Cu toate acestea, pentru un manager contabil, domeniul de aplicare este larg și conține nu numai practici financiare, ci securitatea, precizia datelor, gestionarea software-ului și considerente etice.
