Vedeți o reclamă pentru o deschidere de locuri de muncă care pare a fi o potrivire perfectă, așa că vă grăbiți la computer pentru a completa aplicația online. Dar, entuziasmul tău se estompează când vezi secțiunea de experiență. Nu aveți experiență de muncă anterioară pentru a raporta. S-ar putea să fii recenta absolventă a unei licee sau a unui colegiu, sau ai putea intra pentru prima dată în forță de muncă. Nu-ți face griji; vă puteți prezenta aptitudinile și experiențele într-un mod care să le permită angajatorilor potențiali că sunteți calificați și pregătiți să vă asumați responsabilitățile legate de locul de muncă.
$config[code] not foundLucrări mici și activități de voluntariat
Listați locurile de muncă de mici dimensiuni din vecinătate sau oportunitățile de voluntariat în secțiunea de experiență în muncă.De exemplu, v-ați putea tunde gazonul în timpul verii, ați lucrat ca babysitter sau v-ați oferit voluntar la biblioteca locală sau adăpost pentru animale. În cererea de locuri de muncă, listați organizația, cum ar fi "Wood County Animal Shelter", și discutați responsabilitățile principale. Dacă ați lucrat pentru persoane fizice, listați persoana în calitate de supraveghetor și lăsați câmpul angajatorului gol. Introduceți datele pe care le-ați lucrat, sarcinile de serviciu pe care le-ați primit în funcție de câmpurile solicitate în aplicație.
Activitati extracuriculare
Puneți-vă implicarea în activități extrașcolare ca experiență de lucru dacă nu există o secțiune separată privind aplicarea pentru a lista aceste activități. De exemplu, ați putea scrie: "Parkersburg High School Basketball, Point Guard și Capitan de echipă 2012-2014. A ajutat la conducerea practicilor de echipă, a facilităților de exerciții de viteză, a organizat colectarea de fonduri și a pregătit echipamentul pentru jocuri acasă". Listează antrenorul tău ca supervizor, dar pune numele "Antrenor" în fața numelui. Sau puteți scrie: "Liceul Parkersburg, Tutor Math. Sesiunile organizate de îndrumare, au ajutat elevii cu algebră, geometrie și calcul și au facilitat grupurile de studiu". Listează profesorul sau consilierul care supraveghează departamentul de îndrumare ca supervizor. Dacă aplicația solicită salariul dvs. pe oră, lăsați-o goală sau puneți "NA" pentru că nu se aplică.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingDirecția de resurse umane
Sunați la departamentul de resurse umane sau vizitați biroul angajatorului personal pentru a discuta secțiunea de experiență în muncă a aplicației. Dacă solicitați o poziție la nivel de intrare, managerul de angajare ar putea accepta CV-ul dvs. care să menționeze mici locuri de muncă și voluntariat în locul secțiunii de experiență de lucru și vă va cere să vă strângeți CV-ul în aplicație. Sau, angajatorul ar putea solicita trimiteri personale suplimentare pentru a vă verifica calificările sau pentru a vă solicita să vedeți transcrierile dvs. de liceu sau colegiu. Nu ezitați să contactați angajatorul, pentru că ar putea vedea asertivitatea dvs. ca semn pozitiv că sunteți cu adevărat pasionat de deschiderea locului de muncă.
Nu se aplică
Dacă cererea solicită activități de voluntariat, activități extracurriculare sau stagii în câmpuri separate, scrieți literele "NA" în secțiunea experiență de lucru. Nu părăsiți secțiunea în totalitate pentru că nu doriți ca managerul de angajare să creadă că ați trecut cu vederea. Includeți cât mai multe informații în celelalte domenii de aplicare, cum ar fi cursurile de liceu sau colegiu, notele academice bune, hobby-urile care ți-au cerut o mare atenție și participarea la evenimente comunitare sau de voluntariat. Atâta timp cât ați făcut contribuții valoroase la școala sau comunitatea dvs., un manager de angajare ar putea să nu vă penalizeze pentru o lipsă de experiență profesională.
