Aplicația de angajare este oportunitatea dvs. de a face o primă impresie bună asupra potențialilor angajatori. Aplicația de locuri de muncă vă afișează abilitățile, educația și referințele și vă arată, de asemenea, atenția dvs. la detalii, abilitatea dumneavoastră de a răspunde la întrebări și preocuparea dumneavoastră pentru calitate. Dacă nu ați realizat niciodată o cerere de locuri de muncă, ar putea părea o sarcină dificilă, dar acești pași vă vor spune ce să vă așteptați - și dacă îi urmați corect, ați putea obține locul de muncă dorit.
$config[code] not foundPregătiți o listă de referințe de lucru pe care le puteți avea. Pentru minori, acest lucru poate include locuri de muncă pentru copii, activități de voluntariat sau orice alt lucru ciudat pe care l-ați făcut, care ți-a dat experiență reală de muncă. Veți dori, de asemenea, să aveți o listă cu numele, adresele și numerele de telefon ale celor care v-au angajat.
Examinați aplicația pentru a determina ce informații sunt necesare. Aplicațiile standard vor solicita informații personale, experiență de lucru, educație și referințe personale. Creați o listă cu toate aceste elemente la care vă puteți referi de fiecare dată când aveți nevoie să completați o aplicație.
Completați aplicația cu un stilou injector (pen). Deoarece unele aplicații utilizează ambele fețe ale paginii, utilizați un stilou de cerneală albastru sau neagră, mai degrabă decât un stilou de gel, astfel încât cerneala să nu sângureze către partea din spate.
Urmați instrucțiunile din aplicație. Completați secțiunea pentru informații personale, furnizând numele dvs. complet, numărul de telefon, adresa de stradă și informațiile de contact de urgență. Pentru minori, persoana de contact de urgență ar trebui să fie părinte sau tutore.
Completați secțiunea Educație. Includeți toate informațiile de liceu, de școală profesională și de colegiu. Vi se va cere să includeți datele de absolvire și cursurile de studiu.
Completați secțiunea Experiența de lucru, utilizând informații din orice activități ciudate sau alte activități plătite pe care le-ați efectuat. Fiți gata să oferiți detalii detaliate, detaliate despre sarcinile de serviciu, pentru a demonstra tipul de experiență pe care ați primit-o.
Includeți zile și ore care vă vor fi disponibile pentru serviciu. Orarul de lucru al minorilor este reglementat de statul lor de reședință, indiferent de câte zile și ori ați spus că veți fi disponibile. Asigurați-vă, totuși, să vă gândiți la activitățile dumneavoastră extrașcolare (cum ar fi sportul, cluburile, voluntariatul) atunci când decideți cât de des veți fi disponibil pentru muncă.
Adăugați referințe personale. Va trebui să includeți persoane care pot atesta personalitatea, caracterul și etica muncii. Pentru minori, referințele pot include profesori, angajatori anteriori, pastori sau preoți din bisericile voastre și directori de programe pentru care vă oferiți voluntar. Evitați să utilizați familia sau prietenii care pot fi părtinitori sau nu au cunoștințe de primă mână despre abilitățile și experiența dumneavoastră de lucru.
Bacsis
Imprimare lizibilă. Singura dată când va trebui să scrieți cursiv este să vă semnați numele la sfârșitul aplicației. Dacă tipărirea dvs. este necorespunzătoare și include o mulțime de erori, acesta indică potențialilor angajatori că nu vă pasă. Păstrați-vă aplicația într-un dosar care să îi mențină curat și fără riduri înainte de a vă întoarce să o transformați în potențialul angajator.
Avertizare
Nu minți niciodată pe o aplicație de locuri de muncă. Chiar dacă o minciună nu este descoperită imediat, va fi motivul pentru terminarea acesteia atunci când este descoperită. Îmbracă-te pentru succes. Afișarea în haine de stradă șubredă atunci când ridicați sau returnați o aplicație poate diminua șansele dvs. de a fi angajat.
