Dacă v-ați bucurat de experiența colegiului, poate fi îndeplinită o funcție de ofițer de admitere, deoarece vă permite să transmiteți această experiență altora. Un loc de muncă în admitere te împuternicește să ajuți tinerii să ia o decizie crucială de viață și să navigheze la trecerea de la liceu la colegiu. Acest loc de muncă vă permite, de asemenea, să rămâneți conectat la mediul educațional și să vă bucurați de cultura vibrantă a vieții campusului în întreaga carieră.
$config[code] not foundPrezentarea generală a postului
Ca ofițer de admitere, responsabilitățile dvs. esențiale de muncă includ reprezentarea colegiului potențialilor studenți, a familiilor lor și a publicului. Veți colabora, de asemenea, cu conducerea studenților la colegiu pentru a planifica evenimente de recrutare și pentru a vă menține elevii. De călătorie este o mare parte a locului de muncă, deoarece trebuie să coopereze relațiile cu consilierii de liceu și colegiu de orientare și să viziteze campusurile lor pentru a face prezentări. Educarea elevilor și părinților cu privire la criteriile de admitere și antrenarea lor prin procesul de aplicare figurează proeminent, de asemenea. De asemenea, veți examina și evalua aplicațiile și veți fi responsabili pentru luarea deciziilor de admitere.
Trăsături esențiale ale caracterelor pentru succesul locurilor de muncă
Un loc de muncă în admitere este un loc de muncă pentru persoana chineză. Veți prospera în poziție dacă vă placeți cu adevărat oamenii și vă bucurați să îi ajutați să-și atingă obiectivele. O personalitate existentă și abilitatea de a comunica cu persoane de diverse origini sunt de asemenea esențiale. Va trebui să fii articulat, să ai o conduită profesională și să fii confortabil cu vorbirea publică. De asemenea, trebuie să fiți organizat, auto-motivat și condus pentru a îndeplini obiectivele de înscriere.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingEducație și abilități
O diplomă de licență este necesară pentru a fi luată în considerare pentru posturile de ofițer de admitere la facultate. Deși nu există programe de studii specifice pentru specialiștii în materie de admitere, studierea într-un domeniu relevant, cum ar fi educația, asistența socială sau marketingul, ar putea oferi unui solicitant un avantaj. Abilitățile interpersonale sunt principala prioritate pentru succes, dar abilitățile computerelor sunt la fel de bine. Trebuie să aveți abilități computerizate suficiente pentru a crea și întreține o bază de date cu perspective de înscriere și pentru a păstra înregistrările studenților. Abilitățile de scris puternice sunt esențiale pentru a crea materiale de marketing, cum ar fi broșuri și prezentări.
Câștigând marginea
Un număr de factori vă pot oferi un avantaj competitiv în aterizarea unui post de ofițer de admitere. O diplomă de masterat într-un domeniu conex și o competență într-o limbă străină sunt foarte importante pe listă. Este de dorit și experiența practică relevantă. Deținerea unui birou în guvernul studenților, care servesc ca asistent rezidențial în dormitorul dvs. sau care lucrează în serviciile de studenți în timp ce în colegiu vă va câștiga avantajul față de ceilalți solicitanți.
2016 Informații salariale pentru administratorii de învățământ postsecondary
Managerii postsecundari au obținut un salariu mediu anual de 90.760 de dolari în 2016, potrivit Biroului Statistic al Muncii din SUA. La nivel inferior, administratorii de învățământ postsecondar au câștigat un salariu de 25 de percentile de 66.730 de dolari, adică 75% au câștigat mai mult decât această sumă. Salariul 75 pe percentilă este de 126.750 de dolari, adică 25% câștigă mai mult. În 2016, 180,100 de persoane au fost angajate în S.U.A. ca administratori de învățământ post-secundar.
