EaseCentral face gestionarea beneficiilor Înscriere mai simplă, mai ieftină

Cuprins:

Anonim

EaseCentral, producătorii unei platforme tehnologice bazate pe tehnologia HR și a angajaților, a lansat recent o cale pentru întreprinderile mici - acelea cu 100 de angajați sau mai puțini - pentru a salva o cantitate enormă de timp pentru a obține noi angajări înscrise pentru prestații de asigurare.

Platforma utilizează ceea ce se numește o conexiune electronică de schimb de date (EDI), care permite transferul instantaneu al informațiilor utilizând un format electronic standard care a funcționat încă din anii 1970.

$config[code] not found

Îmbunătățirea înmatriculării beneficiilor

Cum funcționează Platforma EDI a EaseCentral

Într-un interviu telefonic cu tendințele întreprinderilor mici, CEO-ul EaseCentral, David Reid, a explicat cum funcționează EDI și beneficiile pe care le oferă întreprinderilor mici.

"În prezent, întreprinderile mici și brokerii de asigurări se confruntă cu provocarea de a compila datele manual în foi de calcul și de a prezenta materiale într-un format digerabil", a spus Reid. Cu acest model actual, angajatii sunt pierdute in procesul de gasire a optiunilor de sanatate cele mai bune si cele mai adaptate pentru ei, cu preturi clare si definitive.

Platforma software bazată pe cloud a platformei EaseCentral face ca beneficiile angajaților să fie simple și ușor de gestionat prin oferirea unui proces automatizat de înregistrare fără hârtie și oferind o soluție ușoară de îmbarcare și dezinstalare, a spus Reid.

"Ceea ce a durat două până la trei săptămâni pentru a procesa prin utilizarea formularelor de hârtie poate fi făcut acum în câteva minute online", a spus el. "Angajații își obțin numărul de identificare într-o clipă, făcându-i eligibili să profite imediat de beneficiile lor".

Până în prezent, utilizarea conexiunilor EDI a fost o sarcină a organizațiilor de întreprinderi, care au o mulțime de date de transmis în orice moment.

"Companiile mari economisesc timp cu EDI, deoarece nimeni nu vrea să introducă informații pentru 1000 de angajați", a spus Reid. "Dar asta nu este eficient pentru o afacere mică, de exemplu, cu 12 angajați. Purtătorii de asigurare nu doresc să creeze o conexiune EDI care să dureze mai mult timp decât să manipuleze documentele, mai ales atunci când este posibil ca afacerea să nu aibă o singură înscriere într-un an. Este mai ușor să faci hârtii.

Reid a continuat să spună că dacă ați putea lua zeci de mii de întreprinderi mici și le-ați pus datele într-un singur dosar, economiile de scară pe care le-au bucurat companiile mari de ani de zile - exact ceea ce a făcut compania sa.

"Acolo, EaseCentral a rupt gheața", a spus el. "Acum trăim cu un grup limitat de furnizori, dar intenționăm să ne extindem pentru a include și alții în următoarele câteva luni".

Reid a spus că această nouă tehnologie schimbă peisajul a ceea ce beneficiază de achiziții și de gestionare va fi ca în următorii câțiva ani. El prezice că va avea loc o tranziție în următoarele 36 de luni, unde EDI este norma pentru modul în care întreprinderile mici gestionează înscrierea în beneficiile angajaților.

Cei care au adoptat utilizarea sa spun ca eficienta, economiile de costuri si raspunsul consumatorilor sunt "covarsitoare pozitive", a spus Reid.

"EDI este viitorul acestei afaceri pentru companiile mici", a spus el. "Întreprinderile mari au făcut acest lucru pentru totdeauna. Acum, este disponibil pentru întreprinderile mici, începând din California și extinderea către alte state în următoarele câteva luni ".

EaseCentral Beneficiile platformei EDI

Reid pare să fie corect în afirmația sa potrivit căreia platforma software EaseCentral și noile capacități EDI fac mai ușoară administrarea beneficiilor angajaților.

Asigurările de asigurări de sănătate și beneficiile profesioniștilor pot trage citate și pot compara informațiile de la mai mulți transportatori instantaneu de pe orice desktop sau dispozitiv mobil. Angajații sunt apoi capabili să ia procesul de luare a deciziilor în propriile mâini, să apese butonul "Începeți înscrierea" și să-și configureze grupul în sistemul de înscriere.

Platforma verifică aplicațiile de înscriere, care vă ajută să vă asigurați că nu există erori tipografice sau informații nevalide care ar putea cauza întârzieri. Acest lucru garantează un acces mai rapid la prestațiile și furnizorii de asistență medicală. Oferă, de asemenea, măsuri post-vânzare de atenuare a problemelor pentru brokerii de beneficii, angajatori și angajați.

Platforma EDI EaseCentral destinată brokerilor

Brokerii de asigurare sunt clienții primari pentru soluția EaseCentral, dintre care majoritatea sunt întreprinderi mici.

Modelul de preț scalabil al companiei reflectă orientarea sa de afaceri mică. Abonamentele încep de la 249 USD pe lună, ceea ce permite utilizarea cu până la 1.000 de angajați. La 499 dolari pe lună, până la 5.000 de angajați pot folosi platforma. Pentru 999 de dolari pe lună, brokerii nu au nicio limită pentru numărul pe care îl pot înscrie.

În mod tipic, brokerii își permit clienților săi - profesioniștii în domeniul resurselor umane și administratorii de beneficii - să utilizeze platforma fără costuri mici sau mici, văzând ca un stimulent suplimentar care permite brokerului să păstreze clientul la bord.

"EaseCentral oferă agențiilor mici și mijlocii instrumentele tehnice pentru a concura cu firme mult mai mari, la un preț accesibil", a declarat Tim Haley, vicepreședinte de vânzări broker la HealthPartners, o companie care intenționează să utilizeze platforma, într-un comunicat de presă care anunță lansarea. "Abilitatea de a face cumpărături, de a cita și de a vă înscrie dintr-o singură sursă este o caracteristică excelentă pentru brokeri."

EaseCentral are în prezent 22.000 de companii cu peste 400.000 de angajați pe platformă. Dimensiunea medie a cazului este sub 20 de angajați, deci se aliniază foarte mult cu lumea întreprinderilor mici.

Compania este acum în 21 de state, deși sistemul EDI în sine este în uz numai de Anthem Blue Cross din California în prezent. Începând cu luna iulie, va fi partenerul partenerilor de sănătate Limelight Health and HealthPartners. Planurile urmează să se extindă la alți transportatori și state în următoarele câteva luni.

Vizitați site-ul web EaseCentral sau canalul YouTube pentru a afla mai multe.

Imagine: EaseCentral

Comentariu ▼