Încă de la recesiunea financiară care a început în 2008, mai mulți lucrători în vârstă se reintră pe piața muncii. Unii sunt victime ale unor perioade economice dificile, în timp ce alții au fost înlocuiți de lucrători mai tineri la salarii mai mici. Mulți alții au optat să continue să lucreze în loc să se retragă. Și un număr mare de lucrători mai în vârstă nu și-au căutat un loc de muncă în decenii. Obținerea unui loc de muncă plătit la vârsta de 50 de ani poate fi o provocare, dar este posibilă prin perseverență și abordare corectă.
$config[code] not foundRealizări de stres
Lucrătorii în vârstă de cincizeci de ani au la dispoziție experiențe de zeci de ani, iar companiile inteligente încearcă să folosească această experiență. Lucrătorii în vârstă au generat venituri și au redus costurile pentru angajatorii anteriori. Angajații care pot genera rezultate au valoare, indiferent de vârsta lor. Acest lucru este valabil mai ales atunci când este ambalat cu atitudinea corectă și vândut pozitiv. Asigurați-vă că CV-ul dvs. se concentrează pe realizări în loc de competențe. Acest lucru facilitează angajatorilor să vă angajeze.
Ajungeți
Lucrătorii mai în vârstă au probabil rețele mai extinse decât colegii lor mai tineri. De-a lungul anilor, au strâns o colecție de contacte care le pot ajuta, astfel încât să ajungă la foști colaboratori și șefi. Lăsați-i să știe că căutați o nouă oportunitate. Spune-le despre succesele tale recente. Cel mai important este să le întrebați pe cine știu cine ar putea angaja. Veți fi surprinși de cât de mult pot fi ei!
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingRămâneți flexibil
Este nevoie de flexibilitate pentru a găsi un loc de muncă bine plătit la orice vârstă, dar este deosebit de important pentru solicitantul de locuri de muncă de 50 de ani. Potrivit Departamentului de forță de muncă din Utah, interviul este timpul pentru ca lucrătorii în vârstă să își arate flexibilitatea. Nu vă fie teamă să furnizați exemple specifice de modul în care ați modificat procesele și ați creat rezultate pozitive în locurile de muncă anterioare. Acest lucru este extrem de important atunci când vine vorba de aplicarea tehnologiei.
Avantajele tale
Dacă a trecut ceva timp de când ați căutat ultima oară un loc de muncă, abilitățile dvs. ar putea să rămână în urmă. Conform planului "B" al parteneriatului pentru forță de muncă de la San Diego, pentru "Boomers and Beyond: Învățarea … O strategie competitivă de lucru", luând cursuri suplimentare la sfârșitul carierei, vă poate ajuta să găsiți un nou loc de muncă. Dacă ați lăsat certificările să cadă, acum este momentul să le aduceți la zi.
Profitați de oportunități
Lucrătorii mai în vârstă sunt adesea cei mai răi dușmani ai lor atunci când vine vorba de găsirea unui loc de muncă cu plată înaltă. Unii supraestimează valoarea experienței lor pe piața de muncă actuală. Alții devin descurajați de duritatea procesului de căutare a unui loc de muncă. Nu cred că rapoartele de știri care pretind că muncitorii mai în vârstă nu sunt dorite. Recunoașteți oportunitățile pe măsură ce se prezintă. Mențineți o atitudine pozitivă. Pregătiți-vă pentru fiecare interviu ca și cum ar fi cea mai importantă prezentare pe care o veți da vreodată, iar rezultatele vor avea grijă de ele însele.
