Agregarea aplicațiilor de angajare ZipRecruiter și soluția de plăți digitale Square (NYSE: SQ) au format un nou parteneriat care va ajuta companiile mici să găsească candidați pentru deschiderea de noi locuri de muncă.
În cadrul acestui parteneriat, ZipRecruiter va fi primul și singurul serviciu de angajare din Market's App Store. Integrarea va oferi celor 225.000 de clienți Piața activă, multe întreprinderi mici, accesul la talentul disponibil în ZipRecruiter.
$config[code] not foundGăsirea persoanei potrivite pentru această slujbă nu este o sarcină ușoară, iar pentru întreprinderile mici, este și mai dificilă. Atunci când ZipRecruiter a format un parteneriat similar cu Facebook la începutul acestui an, Gaurav Dosi, manager de produs al Facebook pentru Jobs, a declarat pentru TechCrunch că "40% dintre companiile mici din SUA raportează că ocuparea locurilor de muncă a fost mai dificilă decât se aștepta. întreprinderile mici utilizează, de asemenea, aproape jumătate din forța de muncă a țării. "
Integrarea ZipRecruiter și Square
Întreprinderile mici care utilizează deja Square sau Marketplace-ul aplicațiilor sale pot conecta acum și pot posta o deschizătură pentru a găsi candidați.
Într-un post de pe blogul ZipRecruiter, directorul marketingului PPN, Keren Zemer scrie: "The App Marketplace este un loc convenabil în care sute de mii de vânzători facturari activi pot găsi aplicații de afaceri de încredere și populare aprobate de Square pentru a ajuta la nevoile lor operaționale zilnice.“
Fiind primul și singurul serviciu de angajare care va fi prezentat în Marketplace App's Square, ZipRecruiter va putea să profite de baza de utilizatori deja angajată utilizând hardware-ul și software-ul Square. ZipRecruiter își aduce tehnologia, inclusiv angajarea de instrumente pentru întreprinderile mici, la relația.
Pentru companiile care nu sunt familiarizate cu ZipRecruiter, aplicația va fi disponibilă gratuit cu un proces de patru zile. Acest lucru îi va permite proprietarilor de afaceri să se familiarizeze cu platforma și dacă vor găsi un candidat în cele patru zile chiar mai bine, pentru că vor fi liberi.
Beneficii pentru întreprinderile mici
Organizațiile mari au departamente de resurse umane pentru a găsi candidații potriviți. Pentru majoritatea întreprinderilor mici, un departament de resurse umane nu este chiar o opțiune. Acest parteneriat va ajuta companiile mici să găsească ajutor local cu un proces simplificat atât pentru angajați, cât și pentru angajatori.
Imagini: Square, ZipRecruiter
2 Comentarii ▼
