Un studiu recent în Buletinul de personalitate și psihologie socială de Evan Polman de la Universitatea New York și Kyle Emich de la Universitatea Cornell ma făcut să mă întreb dacă este mai dificil să fii antreprenor creativ decât un angajat creativ. Pentru cei dintre voi care nu ați citit studiul, linia de pumn este următoarea: Într-o serie de patru experimente de laborator efectuate pe colegii, autorii au descoperit că "oamenii sunt mai creativi pentru alții decât pentru ei înșiși".
$config[code] not foundAcesta este unul dintre acele studii care sunt prea indirecte pentru a oferi răspunsuri specifice despre antreprenoriat. La urma urmei, cercetatorii au efectuat experimente pe studenti si au examinat creativitatea in exercitii care nu au nimic de-a face cu inceperea sau conducerea unei afaceri - desenarea unor imagini ale unui extraterestru si rezolvarea unui teaser de creier. Prin urmare, este destul de posibil ca concluziile autorilor să nu țină cont de tipul de creativitate pe care oamenii de afaceri reali îl folosesc pentru a-și desfășura afacerile proprii sau ale altora.
Pe de altă parte, studiul ridică întrebări foarte interesante despre creativitatea proprietarilor de afaceri și a angajaților. Dacă modelul descoperit de autori - că oamenii sunt mai creativi atunci când acționează în numele altora decât pe ei înșiși - se extinde la activitățile de afaceri, ar avea implicații importante gestionarea afacerilor mici. De exemplu, modelul ar putea însemna că este mai ușor să fii creativ când ești angajat decât atunci când îți conduci propria afacere. De asemenea, ar putea însemna că proprietarii de afaceri ar trebui să-și însușească eforturile pentru a veni cu idei noi și mai bune ca ceva pe care îl fac în numele angajaților și clienților lor, mai degrabă decât pentru ei înșiși.
Evident, sunt în domeniul speculațiilor declanșate de un articol interesant, dar îndepărtat. Dar din moment ce întrebările pe care le ridică sunt atât de interesante, mă întreb ce cred majoritatea studiului despre principala constatare a studiului. Credeți că ar fi adevărat pentru proprietarii de afaceri mici? Și dacă s-ar întâmpla, ce credeți că constatările ar însemna pentru propriii proprietari de afaceri mici să fie creativi? În cele din urmă, dacă nu credeți că principala constatare ar avea loc, de ce nu ar funcționa în întreprinderile mici la fel cum a funcționat în laborator?
