În afaceri, unele sarcini necesită doar câteva ore de atenție nedivulgată a cuiva atât de des. De aceea am cerut nouă membri ai Consiliului Young Entrepreneur (YEC) următoarea întrebare:
"Care este locul tău favorit pentru a găsi personal cu orar sau part-time pe oră și de ce?"
Iată ce au spus membrii comunității YEC:
9 locuri pentru a găsi personal Temp
1. Muncă
"Lucrăm de la distanță și folosim site-ul Upwork și alte câteva tablouri de locuri de muncă mai mult de nișă, create pentru freelanceri. Este ușor să creați un post și de obicei există întotdeauna mulți solicitanți. Noi includem instrucțiuni speciale în postul de post ca un proces de screening. Un alt loc bun pentru a găsi muncitori cu fracțiune de normă la distanță este plachetele de locuri de muncă Craigslist în locații nomade populare digitale, cum ar fi Thailanda. "~ Brian David Crane, Caller Smart Inc.
$config[code] not found2. Onlinejobs.ph
"Angajarea este făcută extrem de ușor prin intermediul onlinejobs.ph. Seturile de abilități sunt clar delimitate, puteți intervieva și discutați direct cu candidații prin intermediul site-ului. Și cum merg angajații de peste hotare, engleza lor este fantastică. "- Joel Butterly, InGenius Prep
3. Wonolo
"Wonolo este o pornire excelentă care ajută întreprinderea să găsească ajutor la cerere pentru nevoile de la fața locului. Uneori avem nevoie de o mână suplimentară pentru ambalarea produselor sau efectuarea de sarcini aleatorii în jurul biroului. Ei fac foarte simplu să găsească oameni talentați care sunt gata să plece atunci când ai nevoie de ei. "~ Aaron Schwartz, Modifică
4. Shiftgig
"EVENTup se află în industria ospitalității / evenimentelor. Acest site facilitează găsirea de personal cu program redus pentru evenimente. "~ Jayna Cooke, EVENTup
5. Thumbtack
"Thumbtack a devenit o platformă foarte bună pentru ca noi să găsim personal temporar. Este orientată spre geolocație, astfel încât să găsiți oameni în zona dvs. locală, iar calitatea și tarifele sunt bune. Are oameni cu experiență tehnică, financiară, contabilă, de îngrijire la domiciliu, și alte câteva competențe de care ai nevoie pentru afacerea ta. Tocmai am angajat un contabil cu jumătate de normă de la Thumbtack pentru a mă ajuta să-mi fac o activitate contabilă din ce în ce mai mare. "~ Piyush Jain, SIMpalm
6. Alți colegi
"Aceasta economisește timp și dificultatea de plivire prin oameni pentru a găsi cele mai bune dacă le adresez altor colegi doar dacă cunosc talente temporare pe care le pot folosi sau le pot împrumuta. Mulți dintre acești lucrători caută să lucreze cu mai mulți clienți, astfel încât colegii mei au făcut deja screening-ul și verificarea abilităților lor pentru mine. "~ Cynthia Johnson, Centre de dependență americane
7. Târguri locale de carieră
"A fi prezent în fața candidaților dvs. merită încă ceva în era noastră digitală. Există o mulțime de valoare în a fi capabili să interacționăm cu brandurile față în față, așa că ne-am implicat în târguri de carieră locale pentru a găsi absolvenți recenți de colegiu și / sau studenți care caută o activitate cu fracțiune de normă sau temporară. Este atât de important ca acești tineri să înceapă în carieră. "~ Miles Jennings, Recruiter.com
8. Craigslist
"Am incercat multe site-uri specializate sa angajez personal nou pentru cafenea / bar sau magazin cu succes diferit. Craigslist aruncă o rețea locală mare și în timp ce obțineți mulți candidați necalificați, a fost sursa celor câteva rezumate bune care fac efectiv reducerea. "~ Henry Glucroft, Henry's / Airdrop
9. Universități locale
"Luați legătura cu un profesor universitar local care învață ce este relevant pentru ceea ce faceți și pentru a vedea dacă el / ea va solicita elevii săi pentru dvs. S-ar putea să găsiți că ați terminat cu studenții care sunt dornici să lucreze pentru doar experiența. Plătiți foarte puțin și beneficiază de o experiență reală la nivel mondial pentru a pune în aplicare o aplicație de muncă viitoare. Toată lumea câștigă. "~ Adam Steele, Magistratul
Anunțuri Foto prin Shutterstock
4 Comentarii ▼