Cleveland (COMUNICAT DE PRESĂ - 11 august 2011) - Indicele CBIZ pentru micile afaceri din iulie, un barometru pentru angajarea tendințelor în rândul companiilor cu 300 sau mai puțini angajați, a scăzut cu 90% în luna, după ce a înregistrat o creștere de 0,67% în luna iunie.
"Cred că vom continua să vedem numere fluctuante ale ocupării forței de muncă până când proprietarul unei întreprinderi mici va putea obține mai multă claritate cu privire la ceea ce vor urma următoarele șase până la 12 luni dintr-o perspectivă economică, de reglementare și fiscală"
$config[code] not foundAnunțul urmează anchetei ADP din iulie privind locurile de muncă, care a arătat că sectorul privat a adăugat 114.000 de locuri de muncă în luna iulie, mult mai mic decât numărul revizuit de 145.000 de locuri de muncă adăugat în luna iunie.
Philip Noftsinger, președintele unității de afaceri pentru serviciile CBIZ Payroll, spune: "Nu este deloc surprinzător faptul că nivelurile de ocupare a forței de muncă în sectorul micilor întreprinderi arată o reducere pentru luna iulie. Există o mulțime de negativități pe piață chiar acum, de la dezbaterea privind limita datoriilor națiunii la cele recente din PIB pentru ultimele două trimestre. Din cauza acestor informații negative, există mulți lideri de afaceri mici, care se opun nevoii de a înlocui uzura obișnuită, deoarece așteaptă să vadă dacă o recesiune este iminentă ".
Punctele adiționale suplimentare din setul de date din iulie includ:
La o privire: Dintre companiile care au fost chestionate, datele arată că 25% au raportat o scădere a numărului de angajați, în timp ce 25% au crescut personalul. 50% dintre companiile implicate în sondaj au menținut numărul angajaților.
Sectorul mic de afaceri: Reducerea ocupării forței de muncă este de așteptat ca urmare a negativității și a incertitudinii în curs de desfășurare pe piață. Din punct de vedere istoric, sectorul mic de afaceri tinde să se dezvolte în perioade de creștere economică pe termen lung. Fără semne clare înainte, o schimbare majoră de îmbunătățire pe termen scurt este puțin probabilă.
La ce să ne uităm: Claritatea este în prezent lipsită din cauza noului contract de împrumut, îndoielile cu privire la faptul că țara își va păstra ratingul de credit AAA, șoaptele unei recesiuni duble și viitoare restructurare a impozitelor ar trebui să afecteze în continuare proprietarii de afaceri mici.
"Cred că vom continua să vedem numerele fluctuante ale ocupării forței de muncă până când proprietarul unei întreprinderi mici va putea câștiga mai multă claritate cu privire la ceea ce vor urma următoarele șase până la 12 luni dintr-o perspectivă economică, de reglementare și fiscală", a continuat Noftsinger.
În prezent, CBIZ Payroll Services gestionează servicii de salarizare pentru mai mult de 3.000 de întreprinderi care angajează mai puțin de 300 de persoane. Eșantionul reflectă o gamă largă de industrii și regiuni geografice care corespund piețelor din Statele Unite unde CBIZ oferă servicii.
Despre CBIZ, Inc. (NYSE: CBZ)
CBIZ, Inc. oferă servicii de afaceri profesionale care ajută clienții să își gestioneze mai bine finanțele și angajații. CBIZ oferă clienților săi servicii financiare, inclusiv servicii contabile și fiscale, audit intern, fuziune și achiziții, servicii de consultanță și evaluare. Serviciile angajaților includ beneficii de grup, asigurare de proprietate și de victime, planificare de pensionare, salarizare, consultanță în resurse umane și managementul averii. CBIZ oferă, de asemenea, servicii de asistență tehnică externalizată pentru personal, asistență medicală și management medical. Fiind unul dintre cei mai mari specialiști în beneficii și unul dintre cele mai mari companii de contabilitate, evaluare și practici medicale din Statele Unite, serviciile companiei sunt furnizate prin intermediul a peste 150 de birouri în 36 de state.
