Rezultatele declarațiilor de carieră reprezintă o parte importantă a multor CV-uri și cereri de locuri de muncă și sunt folosite de potențialul angajator pentru a determina ce dorește să obțină solicitantul dacă este angajat. Solicitanții care demonstrează o viziune viitoare și un endgame propus pentru eforturile lor îi ajută pe angajatori să înțeleagă mentalitatea și modul în care se încadrează în cultura companiei. Obiectivele declarate clar încredere, decisivitate și o abordare proactivă.
$config[code] not foundPrezentare
Scopul carierei dvs. ar trebui să fie o declarație declarativă fără nici o îndoială sau incertitudine. Mai degrabă decât să scrie "Vreau să fiu de succes și să realizez lucruri minunate", încercați ceva de genul "intenționez să muncesc din greu și să fiu promovat managerului de zonă în termen de cinci ani". Ideea este de a prinde și de a ține atenția angajatorului dvs. cu o declarație care nu îngropa plumb. Cele mai bune declarații despre obiectivele carierei sunt scrise în formă similară pieselor jurnalistice. Începeți-l puternic, mențineți-l scurt și completați detaliile pe măsură ce vă deplasați înainte.
Carieră
În plus față de stabilirea intențiilor dvs., un obiectiv de carieră ar trebui să demonstreze un cadru liniar de minte și o stabilitate în acțiunile dumneavoastră. Dacă obiectivul dvs. este de a vă deschide propriul lanț de spălătorii auto în cinci ani, probabil că nu ar trebui să aplicați pentru funcții în guvern. Dacă începeți într-un câmp nou sau aveți puțină experiență de oferit, afirmația dvs. ar trebui să demonstreze cum ați pregătit educația și fundalul colectiv pentru locul de muncă. Intenția dvs. de a vă urma o carieră pe termen lung în domeniul pe care l-ați ales îi spune angajatorului că nu este doar un loc de muncă, ci ceva pe care vă veți baza. Intenția dvs. de a crește arată că vă așteptați să rămâneți la companie și să contribuiți în timp.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingLimba
Limba pe care o utilizați pentru a defini obiectivul dvs. reflectă specificul și pasiunea din spatele intenției dvs. Termenii blandi și generali, cum ar fi "interesante" și "oportunități", tind să se amestece cu restul și să determine cititorul să piardă interesul. În loc să vă scoateți tezaurul și să vâjiți noi superlative, încercați să utilizați termeni bine fundamentați și relevanți care să vă transmită cunoștințele despre subiect și să evitați sentimentele goale. Ori de câte ori este posibil, utilizarea industriei sau terminologia tehnică vă ajută să transmiteți calificările specifice și elimină orice întrebare despre care știți despre ce vorbiți și ce vreți.
Evitați capcanele
Mulți solicitanți de locuri de muncă explică ceea ce le place despre o poziție fără o înțelegere clară a ceea ce poate implica această poziție. De exemplu, cineva care solicită o funcție de asistent de marketing poate descrie dorința de a fi creativ și de a avea o mână în dezvoltarea de noi inițiative. În realitate, poziția poate implica păstrarea înregistrărilor de 90% și colectarea de date cu puțin sau deloc aspect creativ. Prin afirmarea a ceea ce dorește să facă, reclamanta a arătat că probabil nu este interesată de nucile și bolțurile implicate în munca de zi cu zi. Angajatorul poate vedea acest lucru ca o potrivire proastă și trece la altcineva. Spuneți ce vreți să aduceți la locul de muncă și nu ceea ce vă atrage spre el.
