Obținerea unui loc de muncă la alma mater ar putea părea ca un vis devenit realitate dacă vă bucurați bine de colegiu sau experiență universitară. Deși statutul dvs. de absolvenți ar putea câștiga CV-ul dvs. o revizuire mai aprofundată, nu vă asumați conexiunea dvs. vă va oferi avantajul asupra non-alums la fel de calificați. Înainte de a trimite prin e-mail acest CV, asigurați-vă că ați făcut tot ce este posibil pentru a vă poziționa ca cel mai bun candidat la locul de muncă.
$config[code] not foundConstruiți relații
Ajungeți la foștii voștri profesori și spuneți-le că sunteți interesați să lucrați pentru universitate. Aceștia vă pot oferi informații privilegiate despre poziție și, dacă au luat ceva în departament, vă recomandăm să fiți angajat. Dacă ați lucrat în campus ca student și ați dezvoltat o relație cu supraveghetorul dvs. într-un departament universitar, asigurați-vă că vorbiți și cu persoana respectivă. Faceți-vă vizibil pentru administrația universitară prin aderarea la grupuri de absolvenți și voluntariatul pentru a lucra la evenimente universitare. Veți extinde rețeaua de contacte dacă vă alăturați unei asociații de învățământ superior sau unor grupuri media sociale online pentru angajații din învățământul superior.
Posturi de cercetare
S-ar putea să știți totul despre universitatea dvs. din perspectiva studenților, dar probabil că știți mai puțin despre universitate ca angajator. Cercetați locul de muncă exact așa cum ați face orice alt loc de muncă. Adresați-vă conexiunilor în campus ceea ce știu despre ierarhia și politica departamentelor. Dacă sunteți interesat de o poziție didactică, adresați-vă profesorilor cu privire la cerințele medii de clasă și publicare. Aflați care sunt problemele cele mai importante pentru universitate și ce planuri sunt pentru extinderea viitoare. Glassdoor.com sugerează că direcționați căutarea dvs. de locuri de muncă către zone în creștere sau în care nevoile sunt în prezent nesatisfăcute.
Accentuați abilitățile
Asigurați-vă că aveți abilitățile necesare pentru această funcție. În timp ce ați putea avea abilități impresionante, dacă acestea nu sunt cele de care are nevoie universitatea, nu veți fi angajat. Discutați cu ceilalți în domeniu și aflați ce competențe sau procese sunt cele mai valoroase. Dacă nu aveți aceste abilități, faceți o cursă înainte de a vă înscrie pentru o poziție. Găsiți modalități de a câștiga experiență dacă lipsa de experiență este o problemă. De exemplu, dacă sunteți interesat să lucrați în admitere universitară, faceți voluntariat să vă angajați la mesele de admitere la târgurile universitare din zona dvs.
Poloneză CV-ul tău
Personalul resurselor umane nu va petrece mai mult de câteva minute privind CV-ul și scrisoarea de intenție, deci este important ca ambele documente să picteze o imagine strălucitoare a realizărilor, aptitudinilor și adecvării pentru această poziție. Utilizați informațiile pe care le-ați obținut atunci când ați cercetat universitatea pentru a scrie scrisoarea de intenție. De exemplu, dacă știți că colegiul intenționează să actualizeze și să cumpere servere de computere noi, menționați experiența dvs. de îmbunătățire a serverelor companiei. Asigurați-vă că CV-ul dvs. este direcționat spre lucrarea dorită, în special dacă schimbați cariera. Site-ul Inside Higher Education vă recomandă să utilizați limba sau jargonul referitor la domeniul dvs. anterior în CV-ul dvs., intervievatorul ar putea pune la îndoială angajamentul dumneavoastră față de o nouă carieră.
