Microsoft COO Turner coboară, semnalează o nouă direcție la companie

Cuprins:

Anonim

Microsoft a anunțat săptămâna trecută că Kevin Turner a părăsit compania după 11 ani în calitate de director executiv (COO), în vigoare la 31 iulie 2016. El se va alătura companiei Citadel Securities, un producător de piețe de acțiuni și opțiuni din SUA, Director executiv.

Ca COO al Microsoft, Turner supraveghează vânzările la nivel mondial ale companiei, marketingul pe teren și organizarea serviciilor. De asemenea, gestionează canalele de sprijin și parteneri, magazinele de companii și funcțiile de suport corporativ, inclusiv tehnologia informației, licențierea și prețurile și operațiunile.

$config[code] not found

Potrivit unui raport al Centrului de Știri al Microsoft, Turner, care și-a început cariera la Wal-Mart (NYSE: WMT), unde a intrat în rândul său pentru a deveni cel mai tânăr ofițer în istoria companiei, are rezultate remarcabile responsabilitatea pentru organizarea a peste 51.000 de angajați Microsoft în peste 190 de țări care au aderat la Microsoft în 2005.

Sub conducerea lui Turner, Microsoft a încheiat anul fiscal 2015 cu o creștere de 8% și venituri de 93,6 miliarde de dolari, dar ieșirea sa pare să semnaleze că societatea tehnologică ia o nouă direcție spre viitor.

Microsoft, înfăptuirea unei noi căi spre viitor

Angajații Microsoft au aflat de plecarea lui Turner printr-un mesaj e-mail de la directorul executiv Satya Nadella, în care și-a prezentat planurile de reorganizare a echipei de conducere a companiei.

"În ultimul an, Kevin și cu mine am vorbit foarte mult despre transformarea pe care o oferim clienților noștri. Am ajuns la o distanță mare și trebuie să continuăm să ajungem la următorul nivel de centricitate și obsesie în ceea ce facem - vânzări, marketing, servicii și dezvoltare de produse ", a spus Nadella angajaților. "Este foarte important să avem o" buclă de feedback "în toate părțile companiei, cu valoare și satisfacție pentru client în centru. Aceasta înseamnă că trebuie să operăm, să învățăm și să îmbunătățim continuu în mod colectiv. În acest scop, odată cu plecarea lui Kevin, am luat decizia de a integra mai adânc organizația actuală SMSG în restul Microsoft și de a forma o echipă de conducere unificată. "

Nadella, care a preluat funcția de CEO al Microsoft în 20014, a fost văzut ca omul care a ajutat compania gigant tehnologie să concureze mai eficient cu rivali precum Google, Apple și chiar Amazon și să facă față provocărilor emergente ale unei piețe tehnologice în schimbare rapidă care Microsoft nu mai este singurul jucător important. Acum se pare că Nadella își consolidează influența asupra direcției Microsoft cu recenta revenire a numirilor executive și a remanierilor.

Noi numiri executive la Microsoft

De când Nadella a preluat funcția de CEO, a existat un val de reorganizare executivă la Microsoft. Nadella a văzut rolul lui Turner ca parte integrantă a companiei și atingerea a numeroase domenii în care a spus că dorește să-și răspândească aceste responsabilități, în loc să-și concentreze întregul control într-o singură funcție.

În e-mail către angajați, el a arătat că nu mai puțin de cinci directori vor prelua atribuțiile lui Turner, printre care Judson Althoff, care va conduce afacerea comercială mondială și Chris Capossela, care va conduce lumea de marketing și de consum.

Plecarea lui Turner urmează ieșirea altor patru directori executivi la compania în luna iunie. Acestea au inclus fostul CEO Nokia, Stephen Elop, care a fost șeful grupului de dispozitive al Microsoft în momentul plecării sale; Mark Penn, care a fost responsabilul cu strategia de dezvoltare a pieței și strategia; Eric Rudder, responsabil cu tehnologia avansată și Kirill Tatarinov, care a fost șef de soluții pentru afaceri.

Va exista întotdeauna o cifră de afaceri când un nou lider va veni la bord. Acest lucru a fost cu siguranță cazul lui Nadella, care a supravegheat nu numai ieșirea lui Turner, ci și alte organizații executive din era fostului CEO al Microsoft, Steve Ballmer. Iar plecarea lui Turner pare să coincidă cu planurile lui Nadella pentru o echipă de management mai descentralizată și mai orientată spre client.

Microsoft Photo prin Shutterstock

2 Comentarii ▼