Dacă ați părăsit recent un loc de muncă pentru că pur și simplu nu ați mai putea lucra acolo, pregătiți-vă pentru a discuta demisia anterioară cu potențialii angajatori. Rezistați nevoii de a vă invita fostul șef pe tot ceea ce nu v-a plăcut despre companie. În schimb, oferiți un răspuns diplomatic care schimbă conversația spre punctele dvs. forte, în loc de plecarea voastră.
Păstrați-l scurt și simplu
Oferiți cât mai puține informații și păstrați explicația vagă și neutră. Deoarece ați plecat de bună voie, nu este nevoie să vă justificați motivele sau să vă acuzați de vină. Cele mai multe detalii pe care le oferiți, cu atât mai mult vă deschideți până la scrutin. În plus, dacă oferiți o listă de spălătorie cu tot ce a fost greșit în ultimul loc de muncă, vă prezentați ca pe cineva care nu poate renunța la trecut. Nu dedați decât o sentință sau două la plecarea dvs. și apoi căutați oportunități de a transfera discuția către subiecte pozitive, cum ar fi calificările dvs. și entuziasmul dvs. pentru viitor.
$config[code] not foundFii pozitiv
Niciodată nu vorbiți rău despre fostul tău șef, colegi de muncă sau companie, indiferent cât de rău te-au tratat sau cât de toxică este situația. Potențialii angajatori ar putea să vă îngrijoreze de critica publică a acestora dacă nu sunteți mulțumiți de locul de muncă sau, mai rău, că veți dezvălui informații confidențiale sau compromițătoare. În plus, negativitatea reflectă mai rău asupra dvs. decât pentru compania dvs. anterioară. Angajatorii ar putea să vă teamă că sunteți greu să vă mulțumiți sau că mai degrabă dați vina pe ceilalți decât să vă asumați nicio responsabilitate. Menționați unul sau două lucruri pe care le-ați plăcut despre companie, astfel încât angajatorii știu că nu alegeți să găsiți vina cu totul.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingDiscutați obiectivele dvs.
În loc să vă ocupați de motivul pentru care ultimul loc de muncă v-a făcut nemulțumiți, concentrați-vă asupra a ceea ce sperați să faceți, trecând mai departe. Dacă ați plecat din cauza politicii de birou, de exemplu, spuneți angajatorilor că sunteți în căutarea unui mediu de lucru mai strâns sau că sunteți în căutarea unor oportunități de colaborare cu colegii dumneavoastră. Dacă ați realizat că vă aflați într-un loc de muncă mort, explicați că căutați o poziție care oferă oportunitatea creșterii profesionale și avansării în carieră.
Concentrați-vă pe noul loc de muncă
Redirecționați rapid conversația spre motivul pentru care doriți lucrarea pentru care solicitați. Acest lucru demonstrează că nu aveți o dorință rea față de fostul dvs. angajator și că nu sunteți interesați să locuiți pe trecut. În plus, angajatorii doresc pe cineva care este entuziasmat de locul de muncă. Dacă vă concentrați asupra motivului pentru care aplicați, probabil că veți avea mai multă influență decât de ce ați lăsat ultima poziție. Spuneți, de exemplu, că ați auzit că există un înalt nivel de moralitate și solidaritate la locul de muncă pe care îl aplicați și că veți fi încântați să obțineți o poziție de lucru cu echipa.
