Formarea ca director executiv deschide ușa unei varietăți de oportunități de angajare, de la organizarea unei caritate pentru a supraveghea o asociație profesională. Lucrarea în sine variază în funcție de tipul de organizație. De exemplu, locurile de muncă în scopuri caritabile necesită mai multă experiență de strângere de fonduri, în timp ce locurile de muncă ale asociațiilor comerciale necesită mai multă gestiune generală de afaceri și expertiză în recrutarea membrilor. Plata poate varia foarte mult. Potrivit site-ului Universității Villanova, directorii executivi ai micilor organizații nonprofit ar putea face mai puțin de 30.000 de dolari pe an, în timp ce cei de la marile organizații metropolitane ar putea câștiga până la 280.000 de dolari pe an. Obținerea piciorului în ușă poate începe cu serviciul de bord la nivel local pentru a vă familiariza cu managementul nonprofit.
$config[code] not foundRidică mâna
Primul pas în formarea pentru a fi director executiv poate fi la fel de simplu ca și servirea în cadrul unui comitet al unei asociații locale de caritate sau de stat. Veți cunoaște lumea nonprofiturilor și veți afla cum funcționează comitetele, consiliile și directorii asociațiilor. Odată ce obțineți terenul, vă oferiți voluntar să conduceți un comitet. Dacă reușiți, permiteți oamenilor să știe că sunteți interesați să vă descurcați în consiliul de administrație. Dacă doriți să lucrați în arena caritabilă, faceți voluntariat să participați la comisiile de strângere de fonduri. Dacă doriți să fiți director executiv al asociațiilor profesionale, faceți voluntariat să participați la comitete de statut, membri și comitete de reuniuni. Directorii executivi au adesea îndatoriri extinse în aceste domenii.
Luați un rol de consiliu
Luarea unui rol de consiliu nu necesită cunoștințe nonprofit extinse la multe organizații. S-ar putea să începeți ca membru al consiliului de administrație, să participați la întâlniri, să citiți rapoarte și să votați asupra problemelor. Când sunteți gata, puteți să vă deplasați pe scară, servind ca secretar, trezorier, vicepreședinte, apoi președinte al consiliului. Cu cât este mai mică organizația non-profit, cu atât mai repede veți urca scara. În acest timp, lucrați cu directorul executiv al organizației cât mai des posibil pentru a vedea ce rol are și cum lucrează cu membrii consiliului. Observați performanța membrilor colegiului. Directorii executivi adesea ajută la recrutarea, instruirea și gestionarea membrilor consiliului.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingDobândiți abilitățile de management general
În calitate de director executiv, vi se va cere să gestionați operațiunile de zi cu zi ale unei organizații nonprofit. În funcție de locul de muncă, aceasta poate necesita cunoștințe despre finanțe, resurse umane, tehnologie, marketing, vânzări și administrare. Dacă lucrați ca director executiv fără personal, va trebui să aveți o înțelegere solidă a acestor domenii și / sau să puteți gestiona contractorii. Dacă lucrați într-o organizație nonprofit cu mai mulți angajați, va trebui să puteți gestiona șefii departamentelor și personalul.
Ia cursuri de educație nonprofit
Căutați seminarii și ateliere nonprofit în zona dvs. sau cursuri online pe care le puteți lua. Acestea pot include subiecte precum acordarea de scrisori, strângerea de fonduri, gestionarea evenimentelor, legături publice și legi privind serviciile interne privind veniturile aferente organizațiilor nonprofit. Vizitați site-ul Web al Societății Americane de Directori de Asociații pentru a afla despre ofertele sale și pentru a găsi un capitol în apropierea dvs. De asemenea, vizitați site-ul web al IRS și vă familiarizați cu regulile și reglementările privind operațiunile non-profit.
Lucrați pentru o companie de administrare a asociațiilor
O altă modalitate de a vă deplasa într-o poziție de director executiv este să lucrați pentru o companie de asociere. Lăsați compania să știe că obiectivele carierei tale includ să devii director executiv și poate că ar fi dispus să te mângâie pentru această funcție. Odată ce sunteți gata, compania vă va aloca unuia sau mai multor clienți, permițându-vă să gestionați asociațiile în loc să vă găsiți clienții.
Deveniți un CAE
Organizațiile mai mari acordă adesea preferințe directorilor executivi care dețin acreditări de certificare ale Asociației Certified. Câștigarea acestui statut vă va oferi beneficii pe termen lung în ceea ce privește gradul de comercializare și cunoștințele dvs., care vă vor ajuta să îndepliniți rolul de director executiv. Veți avea nevoie de trei până la cinci ani de experiență pentru o organizație nonprofit și 100 de ore de cursuri educaționale, printre alte cerințe. Potrivit site-ului Centrului pentru Asociația Leadership (ASAE), activitățile de dezvoltare profesională acceptabilă includ "conferințe, ateliere de lucru, seminarii sau cursuri oferite de ASAE, societăți de directori de asociație, Camera de Comerț din Statele Unite pentru Organizarea Management sau alți furnizori. De asemenea, puteți lua cursuri universitare sau universitare.
