În domeniul de marketing digital în continuă evoluție, companiile trebuie să fie agile atunci când vine vorba de campaniile lor de marketing. Din păcate, multe agenții de marketing digital tind să se mențină în prezent prin metode tradiționale și inflexibile.
Agenția mea socială este diferită. Compania a fost construită în jurul ideii de mișcare și adaptare rapidă la nevoile clienților și la schimbarea tendințelor de marketing digital. Puteți citi mai multe despre companie și despre ceea ce o face diferită de altele în cadrul acestei săptămâni, Small Business Spotlight.
$config[code] not foundCe face afacerea
Oferă clienților de afaceri un număr de servicii de marketing digital.
Directorul de marketing Alex Humphries a declarat pentru "Tendințele întreprinderilor mici": "Oferim marketing digital complet, inclusiv SEO, PPC, social media, marketing de conținut și dezvoltare web.
Nișă de afaceri
Aducerea unei abordări agile a campaniilor.
Humphries explică: "Am dezvoltat o metodă unică și agilă de lucru și de livrare a proiectelor de marketing digital, ceea ce înseamnă că suntem foarte diferiți în abordarea noastră față de campaniile client".
Cum a început afacerea
Pentru a ajuta companiile în timp ce călătoresc în lume.
Humphries spune: "Agenția mea socială a fost înființată în 2012 de Mark Mitchell. În acel moment, Mark lucra într-un grup de ziare și a văzut trecerea de la metode de marketing tradiționale la cele digitale. Aceasta, la rândul său, a condus la o schimbare de carieră, iar Mark a lucrat în mai multe agenții locale de marketing, perfecționându-și abilitățile în marketingul digital și făcându-și drumul până la nivelul directorului de marketing digital. După o perioadă scurtă de timp, Mark a înființat MSA ca o modalitate prin care să-și susțină dragostea de a călători. Avea cunoștințele și talentul de a oferi servicii de marketing digital de oriunde în lume.Cu toate acestea, acest lucru nu a fost sustenabil pe o perioadă lungă de timp, mai ales nu pentru că dorea să aducă o familie, iar Mark sa mutat în Marea Britanie și a înființat Agenția mea socială ".
Cea mai mare victorie
Păstrarea clienților pentru mai multe campanii.
Humphries spune: "Noi vedem fiecare nou client și fiecare campanie de succes ca o" victorie ". Desigur, diferite contracte valorează sume diferite de bani pentru afaceri, și am colaborat cu un număr de clienți importanți, inclusiv Samsung, Robert Half și Hunters Property Group, ceea ce este minunat. Cu toate acestea, ne pasă mai mult de modul în care deservim aceste contracte și rezultatele pe care le furnizăm, care determină cât de mult merită. Un client reținut, de exemplu, Hunters și Robert Half, pe care l-am deținut timp de 5 și respectiv 3 ani, merită foarte mult, deoarece păstrarea lor demonstrează că ne desfășurăm în mod constant bine ".
Lecții învățate
Ia angajarea în serios.
Humphries explică: "Știu că Mark, MD, ne-ar spune că dorește ca cineva să-l fi învățat cum să recruteze personalul potrivit! Atunci când Agenția mea Socială a început pentru prima oară, a fost foarte greu să recruteze personalul potrivit pentru afacere pentru a asigura o creștere și succes continuu. La început, el a angajat câțiva oameni care nu aveau dreptate în acel moment. El ar recunoaște că este mult mai bun în acest moment, deoarece a dezvoltat o strategie privind caracteristicile pe care să le caute într-o persoană în stadiul de interviu și tipurile de întrebări care ar trebui adresate. De aceea nu folosim agenții de recrutare. "
Cum vor cheltui un extra 100.000 de dolari
Creșterea și recompensarea echipei.
Humphries spune: "Personalul nostru este foarte important pentru noi. Fără acestea, nu am fi putut să-i deservim pe clienții noștri la standardele înalte despre care suntem cunoscuți. Așadar, ne-am fi investit, fără îndoială, în personalul nostru, îi vom recompensa și vom angaja personal suplimentar la același nivel înalt cu cel pe care îl avem în prezent. Este posibil ca noi să investim, de asemenea, în afaceri să găsim modalități de a face anumite elemente mai eficiente decât în prezent. "
Ce le-a stabilit în afară
Promovarea bunăstării echipei.
Humphries spune: "La Agenția mea socială, promovăm o cultură relaxată, deoarece bunăstarea personalului nostru este, de asemenea, incredibil de importantă. Personalul nostru beneficiază de un masaj lunar gratuit și îi încurajăm pe oameni să renunțe la birouri în timpul zilei și, uneori, chiar medităm împreună. Avem, de asemenea, un eveniment lunar de echipă, unde ni se alocă un buget și îl putem cheltui pe orice vrem! Asta ar putea fi orice, de la a merge la un restaurant, de a lua un prânz Deliveroo, karting sau chiar cumpărarea unei console de jocuri pentru birou! "
* * * * *
Aflați mai multe despre Small Business Spotlight program
Imagini: Agenția mea socială, Facebook
1 Comentariu ▼
