Procesul de interviu este plin de evaluări de personalitate și de întrebări destinate determinării competențelor dvs. profesionale relevante. Aflând cum să răspundă la aceste întrebări dure de interviu poate provoca stres la intrarea la nivel de solicitanți de locuri de muncă și chiar veterani veterani de carieră. Învață să pregătești răspunsuri încrezătoare la cele mai dificile întrebări din carieră. Urmați acești pași cu atenție și veți urmări următorul interviu cu încredere și claritate excepțională.
$config[code] not foundAnticipați fiecare întrebare pe care intervievatorul îl va întreba. Faceți o listă de întrebări standard pentru interviu, inclusiv "Spuneți-mi despre tine" și "De ce să te angajez?" Căutați în Internet și în biblioteca publică liste de întrebări și răspunsuri la interviu. Pregătiți o listă cu 25 de întrebări pentru interviul dvs. Notați un răspuns pentru fiecare. Nu încercați să memorați răspunsurile în mod verbal, ci să formulați răspunsurile pentru a vă familiariza cu subiectul.
Practicați-vă răspunsurile la întrebări dure de interviu. Participați la o sesiune de interviu practică cu un prieten de încredere. Dați-i lista de 25 de întrebări pe care le-ați adunat în etapa 2. Orele de pregătire sunt necesare pentru o întâlnire cu un potențial angajator. Construiți încrederea dvs. răspunzând în mod repetat întrebărilor dificile ale interviului. Înainte de a vă întâlni cu un potențial angajator, utilizați această practică timp cu un prieten pentru a elimina orice teamă sau îndoială despre procesul de interviu de locuri de muncă.
Videofonați un interviu de muncă cu un fost profesor, șef sau mentor. Scopul dvs. este de a crea un mediu de interviu simulat. Întrebați un fost profesor sau director executiv să vă intervieveze în biroul său. Este important să purtați costumul de interviu și să vă îmbrăcați în mod corespunzător pentru interviul de muncă. Atașați o cameră video la un trepied, în spatele intervievatorului dvs., pentru a vă înregistra răspunsurile la întrebările sale dificile. Dacă nu dețineți niciun echipament video, este suficient un magnetofon.
După sesiunea falsă, examinați banda. Critici răspunsurile la întrebările dure. Urmăriți-vă limbajul corpului pentru semne de nervozitate. Ascultați răspunsurile cu atenție. Ajustați-vă răspunsurile în consecință pentru a vă pregăti pentru întâlnirea viitoare cu potențialul dvs. șef.
Scrieți propriile întrebări pentru a aduce la interviu. Taci nervozitatea înăuntru, pregătindu-ți propria listă de întrebări pentru a întreba managerul de angajare sau potențialul șef. Întrebați intervievatorul despre stilul său de conducere și așteptările profesionale. Evaluați personalitatea și temperamentul potențialului dvs. angajator. Pregătiți-vă întrebări provocatoare cu privire la noile dvs. responsabilități pentru a vă asigura intervievatorului că sunteți interesat de poziție și că sunteți cel mai bun candidat pentru această funcție.
