Una dintre cele mai importante componente ale unei cereri de locuri de muncă este obiectivul. Obiectivul este primul lucru pe care un angajator îl vede în cererea dumneavoastră, și rezumă cât de valoroasă puteți fi ca potențial angajat. Întrucât angajatorii au nevoie de doar câteva minute pentru a examina fiecare dintre sutele de aplicații primite pentru un singur loc vacant, obiectivul dvs. trebuie să fie suficient de puternic pentru a prinde și a ține atenția angajatorului de la început.
$config[code] not foundPăstrați sau Ștergeți
În general, este o idee bună să scrieți un obiectiv în cererea dvs. de locuri de muncă. Există cazuri în care nu este necesar, totuși. Acest lucru se datorează faptului că un obiectiv trebuie să fie cât se poate de potrivit pentru o poziție cât se poate de posibilă. Deci, este posibil să nu fie necesar să includeți unul în aplicația de lucru dacă aplicați prin căi unde ar fi suficiente detalii despre CV-uri - cum ar fi târgurile de carieră, site-urile companiei și site-urile de căutare a locurilor de muncă - sau dacă sunteți calificat pentru mai multe funcții într- singură organizație.
Fii specific
Dacă alegeți să includeți un obiectiv, detaliați-l. De exemplu, o declarație precum "Căutarea unei poziții în care să-mi pot folosi abilitățile în beneficiul companiei" nu va face, pentru că este prea vagă. În schimb, numiți poziția pe care o doriți, abilitățile pe care trebuie să le oferiți și modul în care ar aduce beneficii companiei.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingFii concis
Doar pentru că obiectivul dvs. trebuie să fie detaliat nu înseamnă că acesta trebuie să fie un paragraf lung, curajos. O declarație precum "a obține o poziție managerială în care să-mi pot folosi abilitățile în resursele umane pentru a avansa obiectivele companiei" este suficientă pentru a rezuma ceea ce compania se poate aștepta de la dvs. și invers. Evitați includerea abilităților, a experienței sau a altor calificări care sunt irelevante pentru compania sau poziția pentru care aplicați. Pentru a ilustra, elaborarea abilităților de vânzări nu va crește șansele de a vă așeza un loc de muncă ca programator de calculator.
Fi diferit
Înainte de a realiza obiectivul dvs., studiați potențialul angajator și poziția dorită. În scopul dvs., utilizați informațiile pe care le colectați pentru a indica cel puțin trei calificări care vă diferențiază de ceilalți candidați. Convingeți angajatorul că vă potriviți cel mai bine, arătând că înțelegeți locul de muncă și compania.
