Rata de ieșire pentru angajare este în creștere

Cuprins:

Anonim

Mai mulți oameni renunță la o activitate independentă în aceste zile decât au renunțat la două decenii în urmă, arată analiza datelor Biroului de Statistică a Muncii.

Figura de mai jos arată rata anuală de ieșire din activități independente calculată din datele Biroului de Statistică a Muncii (BLS). Acesta indică numărul de persoane care părăsesc activitatea independentă independentă în fiecare an ca procent din numărul persoanelor angajate în acea activitate în acel an. După cum puteți vedea din linia solidă din figură, rata de ieșire fluctuează foarte mult de la an la an, dar, după cum indică linia punctată, tendința liniară este ascendentă.

$config[code] not found

Aceste estimări provin dintr-o combinație de surse.

Fundația Ewing Marion Kauffman, o fundație din Kansas City, care se axează pe antreprenoriat, produce un indice anual al activității antreprenoriale în Statele Unite. Una din măsurile sale este reprezentată de proporția persoanelor care nu desfășoară o activitate independentă în rândul populației din Statele Unite ale Americii pentru adulți care se transformă într-o activitate independentă în fiecare lună, pe care o generează din Studiul actual al populației, un efort comun al Biroului de recensământ și al BLS.

Deoarece BLS publică, de asemenea, date lunare privind numărul persoanelor care desfășoară o activitate independentă în Statele Unite, putem calcula ratele anuale de intrare și ieșire din activități independente în fiecare an din 1997.

Numărul total al americanilor liber profesioniști independenți a scăzut substanțial în ultimele două decenii. În iunie 1996, 10.660.000 de americani au lucrat pentru ei înșiși în afacerile neîncorporate. În iunie 2016, 9 794 000 au făcut. Declinul de 866.000 de persoane reprezintă o scădere cu 8,1% a stocului de persoane care desfășoară activități independente fără personalitate juridică în ultimele două decenii.

Fundația Kauffman estimează că, în 2016, cele 283.908 de persoane au fost transformate în statut de auto-angajare neîncorporată decât în ​​1997.

Un pic de matematică de bază ne spune că, dacă rata de tranziție la o activitate independentă independentă a crescut, dar numărul persoanelor care desfășoară activități independente neîncorporate a scăzut, atunci rata de ieșire din activități independente neincorporate trebuie să fi scăzut. În 2016, 226.908 de persoane care desfășoară activități independente au renunțat să lucreze pentru ele însele decât în ​​1997.

Pentru a înțelege ce sa întâmplat, permiteți-mi să adaug încă două fapte în mix. În primul rând, rata de intrare și ieșire din activități independente a fost corelată cu 0,87, ceea ce indică faptul că atunci când cineva tinde să crească, celălalt se comportă și el.

În al doilea rând, numărul persoanelor care intră și iese din activități independente în fiecare an este ridicat față de stocul de persoane care desfășoară activități independente la un moment dat. În 2016, estimarea din partea Fundației Kauffman și a datelor BLS este că aproximativ 6,6 milioane de persoane vor intra în activități independente independente și aproximativ 6,6 milioane de persoane vor ieși din activități independente independente, cu o bază de aproximativ 9,8 milioane de persoane care desfășoară activități independente în orice moment timp.

Care este concluzia pe care o putem trage din rata în creștere a persoanelor care părăsesc un loc de muncă independent?

Cea mai mare parte a acestor date este faptul că accentul doar asupra ratelor de intrare este înșelător. Da, rata de intrare în activități independente fără personalitate juridică este mai mare astăzi decât în ​​urmă cu două decenii. Dar este și rata de ieșire. Din acest motiv, numărul persoanelor care desfășoară activități independente neînmatriculate a scăzut cu 8,1% în ultimele două decenii. Având în vedere creșterea cu 18,8% a forței de muncă civile pe parcursul aceleiași perioade, aceasta este într-adevăr o influență grea.

Lăsând fotografia prin Shutterstock

11 Comentarii ▼