Site-ul de socializare Facebook (NASDAQ: FB) are o istorie de provocare, dacă nu cumpără concurenții săi, iar acum se pare că va merge după LinkedIn.
Începând de ieri, companiile din S.U.A. și Canada ar putea posta înregistrări de locuri de muncă nativ pe paginile lor Facebook sau în noul marcaj de locuri de muncă.
Postări de locuri de muncă pe Facebook Elementul deja reușit
Facebook a început să testeze această facilitate în noiembrie anul trecut, cu câteva întreprinderi mici care deja au raportat succesul cu platforma.
$config[code] not found"A fost minunat pentru că a fost ușor", a declarat Wendy Grahn, co-proprietar al Lakeview Kitchen and Market din Chicago, într-o declarație oficială pe Facebook. "Au fost necesare trei minute pentru a completa informațiile și a le pune acolo. Atunci cineva a văzut postul, am vorbit și sa terminat.
Cu noua caracteristică, locurile de muncă vor apărea acum în fluxurile de știri ale potențialilor solicitanți, permițând companiilor să ajungă la persoane care nu ar fi putut cunoaște în alt mod poziția deschisă. Când un solicitant dă clic pe butonul "Aplicați acum", va apărea un formular cu unele informații pre-populate, făcând procesul de aplicare la fel de simplu ca postarea lucrării în sine.
Găsirea talentelor potrivite pentru afacerea dvs. poate fi descurajantă, Facebook spunând că aproape 40% din întreprinderile mici din S.U.A. raportează că ocuparea locurilor de muncă este mai dificilă decât se așteptau. Cu toate acestea, noua funcție rezolvă acest lucru, făcând absolut ușor pentru companii să creeze posturi de lucru, să urmărească aplicațiile și să comunice cu solicitanții, toate de pe platforma social media.
În timp ce LinkedIn este cea mai importantă rețea profesională de recrutare, instrumentul de carieră Facebook ar putea să se prindă rapid, deoarece întreprinderile pot posta posturi într-un loc unde există deja o audiență foarte angajată.
Imagine: Facebook
Mai multe în: Facebook 4 Comentarii ▼
