FlexJobs a raportat cele mai importante domenii de carieră externă și primele 30 de companii care au angajat această forță de muncă până în prezent în 2018.
În timp ce persoanele care desfășoară activități independente nu sunt eligibile pentru prestații, ele au mai multă flexibilitate și libertate decât angajații tradiționali. Acest lucru poate explica de ce un sondaj FlexJobs a arătat că profesioniștii independenți care lucrează la distanță sau de acasă sunt în general mai fericiți decât angajații mai tradiționali. În SUA, numărul total de lucrători independenți a crescut la 35%.
$config[code] not foundÎntreprinderile mici sunt segmentul cu cea mai rapidă creștere a organizațiilor care folosesc lucrători la distanță și persoane independente. Deoarece persoanele independente sunt, de asemenea, identificate din punct de vedere tehnic ca întreprinderi mici, aceste două grupuri schimbă piața forței de muncă și cum se dobândește talentul.
Sara Sutton Fell, fondator și CEO al companiei FlexJobs, a explicat modul în care acest model de lucru a schimbat forța de muncă în ultimul deceniu. Într-un comunicat de presă, ea explică: "Demografia lucrătorilor independenți este la fel de variată, acoperind generații, medii educaționale și niveluri de carieră, dar aceștia împărtășesc o comunitate importantă, și anume că aceștia sunt independenți, deoarece aceștia echilibrează echilibrul dintre viața profesională și viața personală și aranjamentele flexibile de lucru le poate ajuta să le realizeze. "
Topul carierelor și locurilor de muncă
Primele cinci cariere au fost în domeniul calculatoarelor și IT, contabilitate și finanțe, HR și recrutare, editare și administrare. Locurile de muncă independente, cum ar fi analistul de date, recepționerul, managerul de proiect, contabilul, designerul de conținut, specialistul în QA, chimistul, scriitorul de propuneri și specialistul în resurse umane, au fost postați pe FlexJobs care se potrivesc acelei cariere.
Cele 10 domenii Top Freelance
Primele 10 locuri de muncă independente din S.U.A. includ în prezent:
- Calculatoare și IT
- Contabilitate și Finanțe
- HR & Recruiting
- Editarea, redactarea și scrierea
- Administrativ
- Management de proiect
- De introducere a datelor
- Analiza cercetării
- Dezvoltare de software
- Suport tehnic
Companiile
Lista companiilor care angajează lucrători independenți arată că nu există o industrie specifică. Companiile din toate segmentele folosesc grupul de muncitori care se identifică ca liber profesioniști.
Cele 30 de companii de top care angajează pentru locuri de muncă independente în 2018 de departe
Freelanții care văd munca pot dori să o urmărească cu una dintre cele 30 de companii deja cunoscute pentru oferirea acestor oportunități:
- Serviciile Kelly
- Real Staffing
- Kforce
- Responsabilii contabili
- Randstad
- Ajilon
- Dahl Consulting
- Cursuri de calculatoare
- Căutarea în continuare
- Robert Half International
- Grupul creativ
- Aerotek
- TEKsystems
- Adecco
- VocoVision
- WinterWyman
- O FIRMĂ
- EXL
- 24 Șapte
- Apex Systems
- Grupul de judecători
- excelHR
- ics - Infinity Consulting Solutions
- Paladin
- Integrarea orizontală
- Procom Services
- i. sisteme
- K12
- Resurse MATRIX
In cautarea unei slujbe?
Dacă sunteți un freelancer, FlexJobs face următoarele cinci recomandări pentru a ateriza următorul job.
- Imaginați-vă nisa ta independentă.
- Constituie o fundație solidă independentă.
- Luați în considerare rețeaua dvs.
- Ajungeți la vechii angajatori.
- Drum de afaceri noi, deoarece, ca un freelancer, sunteți propria dvs. afacere.
FlexJobs are un punct avantajos al tendințelor care au loc cu locurile de muncă la distanță. Compania oferă o platformă online pentru solicitanții de locuri de muncă și companiile care oferă oportunități de muncă independente în mai mult de 50 de categorii. Lista de top 2018 din 2018, precum și această listă, au fost scoase de la peste 49.000 de organizații care au postat cel mai mare număr de deschideri de locuri de muncă independente pe FlexJobs pentru anul respectiv.
Fotografie prin Shutterstock
1
