Anunțurile de ocupare a forței de muncă definesc în mod clar obligațiile și responsabilitățile locului de muncă în timp ce comunică calificările și abilitățile necesare pentru această funcție. Adaptați anunțul pentru a atrage candidații pe care îi căutați, concentrându-vă pe calificări importante, în timp ce îi atrageți pe lucrători cu compensațiile și beneficiile bugetare pentru această poziție. Asigurați-vă că includeți orice avantaje care ar putea atrage candidați superiori.
Exemplul clerical
Acest exemplu de anunț publicitar de angajare se concentrează pe o poziție clericală de intrare. Rezumatul și titlul de locuri de muncă, scurte și la un punct, familiarizează rapid solicitantul de locuri de muncă cu oportunitatea de angajare. Descrierea sarcinilor specifice, educația și experiența minimă evită discriminarea împotriva solicitanților, încurajând în același timp pe cei care au calificările necesare să se aplice pentru acest loc de muncă.
$config[code] not foundDenumirea funcției
Asistent de birou.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin Saplingrezumat
Asistați-vă în îndeplinirea îndatoririlor clerice cum ar fi depunerea și organizarea documentelor, introducerea datelor și recepționarea lucrărilor în sprijinul activităților de birou.
Sarcinile de serviciu
- Scanați documentele în baza de date, utilizând software-ul și hardware-ul disponibil.
- Asigurați-vă acuratețea și calitatea documentelor scanate.
- Organizați și depuneți înregistrări și documente.
- Ajutați-i pe recepționieri să răspundă la apeluri și să păstreze înregistrările digitale și pe hârtie
- Execută sarcini suplimentare de asistență la birou așa cum sunt atribuite.
calificări
- Diplomă de liceu sau echivalent GED.
- Experiență de un an cu lucrarea clericală.
- Experiență cu aplicațiile Microsoft Office.
- Experiență anterioară în calitate de recepționer, înregistrări și sortare a înregistrărilor.
Exemple de asistență medicală
Similar anunțului de angajare a angajaților, acest anunț de angajare pentru o postură medicală înregistrată comunică rapid și clar descrierea postului, obligațiile și cerințele pentru solicitanți. În acest caz, din moment ce profesia de îngrijire medicală necesită o licență de stat sancționată, mai degrabă decât postarea cerințelor în materie de educație și experiență, solicitarea unei licențe evită în mod automat răspunsurile celor care nu cunosc cerințele de îngrijire medicală. Din moment ce cererea de asistente medicale inregistrate ramane puternica, exprimarea preferintelor pentru asistente medicale inregistrate experimentate atrage candidati cu experienta in timp ce deschide usa pentru noi asistente medicale noi care ar putea excela la pozitia lor la un salariu mai mic.
Denumirea funcției
Asistent social.
rezumat
Sprijiniți recuperarea pacienților medicali prin procesul de asistență medicală, colaborând cu medici și cu alți membri ai echipei de asistență medicală pentru a oferi cea mai bună îngrijire posibilă.
Sarcinile de serviciu
- Comunicați cu pacienții și medicii pentru a determina nevoile pacientului.
- Stabiliți relații cu pacienții pentru a promova o mai bună comunicare.
- Executați îndatoriri medicale, așa cum sunt atribuite de către medici și asistenți medicali principali.
- Mențineți un mod pozitiv, plin de compasiune față de pat pentru pacienți, prieteni și familie.
- Respectați standardele și cerințele medicale conform cerințelor de stare.
- Monitorizați progresul pacienților, ajustați terapia sau consultați medicii și asistenții medicali înainte de a modifica îngrijirea.
- Completați toate documentele și rapoartele necesare, depunând corect și organizând rapoartele.
- Educați pacienții și membrii familiei despre starea medicală și terapia necesară.
- Mențineți locul de muncă sigur și steril în timp ce monitorizați inventarul și echipamentele medicale.
calificări
- Trebuie să dețină o licență medicală sancționată de stat.
- Experiența anterioară ca asistență medicală înregistrată preferată.
Evitarea practicilor interzise
Comisia pentru egalitatea de șanse din SUA aplică legi privind angajarea, menite să prevină discriminarea angajaților de către potențialii angajatori. Pentru anunțurile de locuri de muncă, este posibil să nu includeți nici o limbă care exprimă o preferință pentru un anumit rasă, sex, sex, naționalitate, vârstă sau religie. Publicarea unui anunț de angajare care să exclude persoanele cu dizabilități medicale sau anumite profiluri genetice este, de asemenea, interzisă.
O metodă de evitare a discriminării implică selectarea cu atenție a limbii alese. În loc să descrieți o acțiune specifică care sugerează un profil fizic specific, utilizați un limbaj care descrie scopul lucrării. În loc să se afirme că un candidat trebuie să fie capabil să ridice sau să transporte un echipament, menționați că sarcina necesită deplasarea și transportul echipamentului. Aceasta oferă oportunitatea ca un candidat să îndeplinească sarcina în funcție de abilitățile sale, care pot fi diferite de metoda pe care un alt candidat o va folosi pentru a îndeplini sarcina.
Bacsis
Folosiți un limbaj clar și concis, mai degrabă decât o expresie fantezistă sau un vocabular când creați un anunț de angajare. Să comunice stimulentele atractive ale pozițiilor și să stabilească sarcini specifice pentru a atrage candidații potriviți.
2016 Informații salariale pentru asistenții medicali înregistrați
Asistenții înregistrați au obținut un salariu mediu anual de 68.450 dolari SUA în 2016, potrivit Biroului de Statistică a Muncii din S.U.A. La limita inferioara, asistentele medicale inregistrate au obtinut un salariu de 25 de percentile de 56.190 dolari, adica 75% au castigat mai mult decat aceasta suma. Cel de-al 75-lea salariu percentilă este de 83.770 $, adică 25% câștigă mai mult. În 2016, 2,955,200 de persoane au fost angajate în S.U.A. ca asistente medicale înregistrate.
