Coordonatorii îndeplinesc o mare varietate de îndatoriri în cadrul mai multor tipuri de organizații. Coordonatorul este cam un asistent administrativ și un programator. Ei lucrează adesea pentru membrii personalului executiv, pentru manageri sau departamente. Coordonatorii sunt esențiali pentru menținerea unei organizații care funcționează fără probleme și fără haos. Acești profesioniști pot fi membri foarte valoroși ai oricărei echipe atunci când sunt eficienți și sprijiniți pe deplin de conducere.
$config[code] not foundObligații comune
Există mai multe tipuri de coordonatori, inclusiv coordonatori de marketing, coordonatori de eveniment, coordonatori de programe, coordonatori de vânzări și coordonatori de mass-media sau de publicitate. Totuși, toate pozițiile coordonatorului au mai multe lucruri în comun. Solicită coordonatorului să planifice întâlniri, să organizeze călătorii corporative și să asiste în materialele de prezentare, materialele și orarele.
Coordonatori de marketing
Coordonatorii de marketing sunt profesioniști care ajută la comercializarea produselor și serviciilor. Acestea oferă suport organizațional și de comunicare personalului de marketing. Coordonatorul de marketing coordonează și pregătește întâlniri de tip speed-to-market, care sunt cele care se ocupă cu mutarea unui produs sau serviciu nou pe piață cât mai repede posibil. Coordonatorul este legătura între producție și echipa de marketing în ceea ce privește toate problemele legate de viteză la piață. Coordonatorul organizează și distribuie agende de întâlniri, e-mailuri și documente pentru toate activitățile de întâlnire și gestionează informațiile pentru echipa de marketing, inclusiv materialele de prezentare, materialele și situațiile sumare ale întâlnirilor. Salariul mediu de coordonator de marketing este de 43.000 de dolari, potrivit Indeed.com.
Coordonatorii resurselor umane
Coordonatorii resurselor umane sunt responsabili pentru asistarea managerului resurselor umane și a generalistului departamentului. Acestea oferă suport administrativ zilnic, incluzând răspunsul la telefon, programarea întâlnirilor, coordonarea călătoriilor, coordonarea prezentărilor și menținerea calendarului departamentului. Coordonatorul resurse umane asistă în funcțiile de administrare a departamentului resurse umane și menține conformitatea politicilor și reglementărilor. Coordonatorul resurselor umane este legătura dintre HR și toate celelalte departamente. Aceștia iau ordinele necesare pentru înlocuirea personalului și coordonează programele de interviuri cu managerii de departamente. Salariul mediu al coordonatorului resurselor umane este de 45.000 de dolari, potrivit Indeed.com.
Coordonatorii evenimentului
Coordonatorii de evenimente sunt angajați de companii de eveniment, planificatori de nuntă, universități, agenții de recrutare, municipalități și multe alte industrii. Coordonatorul evenimentului este responsabil de pregătirea comunicărilor și materialelor pentru participanții la eveniment și este responsabil pentru rezervarea participanților, grupurilor și organizațiilor. Coordonatorul evenimentului este responsabil de organizarea agendei evenimentului, de vorbitorii invitați și de asistență în aranjamentele de ședere. Menținerea comunicării continue cu managerul evenimentului și planificatorii este, de asemenea, esențială pentru acest rol. Coordonatorul vizitează și supraveghează configurarea locației evenimentului și detaliile aferente. Salariul mediu al coordonatorului evenimentului este de 38.000 de dolari, potrivit Indeed.com.
Recrutarea coordonatorilor
Coordonatorii de recrutare sunt responsabili pentru furnizarea unui sprijin administrativ departamentului de recrutare al unei organizații. Coordonatorul organizează interviuri și călătorește pentru candidați și creează programe de interviuri și săli de conferințe pentru cărți pentru recrutarea ședințelor și pentru recrutare. Coordonatorul pregătește, gestionează și transmite dosarele și gestionează comunicările candidaților, inclusiv e-mailurile și scrisorile. Coordonatorul inițiază un dosar nou-angajat, care include toate materialele legate de recrutare, și îl transformă în departamentul Resurse Umane la angajarea unei noi persoane. Salariul mediu al coordonatorului de recrutare este de 37.000 de dolari, potrivit Indeed.com.
