Scrisoare standard pentru majorarea salariilor

Cuprins:

Anonim

Sunteți mult așteptat să vă ridicați și sunteți gata să scrieți o scrisoare prin care să solicitați creșterea pe care o meritați. O scrisoare de majorare a salariilor furnizează fapte cruciale care vă vor ajuta pe șeful dvs. să ia decizia. De aceea este important să faceți niște cercetări de bază care vă vor furniza informațiile de care aveți nevoie, scrieți o scrisoare convingătoare care listează în mod clar contribuțiile dvs. la companie.

Cercetarea în primul rând

Puțină cercetare vă poate ajuta să vă consolidați cazul pentru o creștere. Investigați ce înseamnă salariul mediu pentru cineva din profesia dvs. cu experiența dvs. Dacă aparțineți unei organizații profesionale, accesați site-ul web al asociației pentru informații despre salariile medii. De asemenea, puteți găsi informații despre salarii pe site-ul Biroului de Statistică al Muncii din S.U.A. sau prin revizuirea anunțurilor de locuri de muncă care enumeră salariile. Dacă lucrați în lumea nonprofit, asociația nonprofit a statului dvs. ar putea oferi un sondaj salarial, deși s-ar putea să fiți nevoit să plătiți informațiile salariale dacă nu sunteți membru. Ca parte a cercetării, revizuiți-vă realizările pentru anul trecut. Realizări deosebit de impresionante vă vor ajuta să vă faceți cazul pentru o creștere.

$config[code] not found

Explicați ceea ce doriți

Treceți la punctul din prima teză. Explicați-vă că doriți să discutați o creștere a salariului dvs. Menționați pe scurt motivele pentru care doriți o creștere, cum ar fi revizuirea performanței dvs. este întârziată, sau dacă sarcinile și responsabilitățile dvs. au crescut substanțial de la ultima dvs. majorare. Păstrați scurt primul paragraf și nu includeți informații exterioare, cum ar fi cât timp ați lucrat pentru companie. Șeful tău nu-ți pasă că ai lucrat pentru companie timp de 20 de ani dacă nu ești un angajat stelar. Salvați motivele specifice pentru solicitarea dvs. pentru paragraful următor.

Videoclipul zilei

Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin Sapling

Explicați de ce meritați

Lăsați șeful dvs. să știe de ce meritați o majorare. Nu-i va păsa dacă proprietarul tău ți-a ridicat chiria, soția ta este însărcinată sau mașina ta se dezintegrează încet, deci ai grijă că motivele pe care le enumeră sunt legate de contribuțiile tale la companie și nu de nevoile tale personale. Revista "Kiplinger" sugerează că observați că contribuțiile dvs. au avut un efect tangibil asupra veniturilor sau costurilor companiei. Poate că ați depășit proiecțiile de vânzări cu 30% sau ați finalizat un proiect cu două săptămâni înainte de a fi scadent și în buget. Concentrați-vă pe trei sau patru realizări stelare care te disting într-adevăr de ceilalți angajați și vă demonstrați valoarea. Dacă cercetările dvs. indică faptul că salariul dvs. este mai mic decât standardele industriale, asigurați-vă că menționați acest fapt.

Cereți o întâlnire

Finalizați scrisoarea cu o cerere pentru o întâlnire pentru a discuta problema mai departe la comoditatea supervizorului. Modalitățile de bază sunt deosebit de importante atunci când scrieți o scrisoare care solicită o majorare. Mulțumiți-vă șefului pentru că ați luat în considerare cererea dvs. și menționați că vă place să lucrați pentru ea. Salvați o copie a scrisorii pentru înregistrările dvs. Dacă devii nervos în timpul întâlnirii și uitați unele dintre motivele pentru care meritați o majorare, scrisoarea va servi drept referință convenabilă.