Fiecare porțiune a unei cereri de locuri de muncă este importantă din diferite motive. Istoria dvs. de lucru este importantă pentru că vă afișează abilitatea de a vă menține ocuparea forței de muncă, în timp ce educația și informațiile dvs. personale sunt necesare pentru a vă verifica identitatea, pentru a vă confirma pregătirea și pentru a vă demonstra abilitatea de a învăța sarcini complicate. Este extrem de important să completați fiecare parte a unei cereri de locuri de muncă într-un mod sincer și în măsura în care vă cunoașteți, astfel încât angajatorul să poată lua o decizie de angajare informată.
$config[code] not foundIstoria dvs. de lucru
Un angajator solicită istoricul dvs. de muncă pentru a determina dacă aveți experiența necesară pentru a obține rezultate bune în poziția pentru care aplicați și pentru a observa datele istoricului locurilor de muncă. Un istoric al locurilor de muncă, cu decalaje mari între locurile de muncă, poate indica faptul că aveți dificultăți în a vă menține un loc de muncă sau dacă aveți o lipsă de angajament care vă determină să părăsiți o poziție imediat după ce ați acceptat o ofertă de angajare. Un angajator dorește să știe că aveți abilitățile necesare pentru a îndeplini funcțiile esențiale ale unui loc de muncă și că angajarea poate fi o soluție pe termen lung.
Identificarea informațiilor
Informațiile dvs. de identificare, cum ar fi numele dvs. complet, adresa curentă și numărul de securitate socială, sunt componente critice ale aproape tuturor aplicațiilor de locuri de muncă. Un angajator care nu vă poate confirma identitatea sau valabilitatea numărului dvs. de securitate socială probabil că nu vă va angaja. Un număr de valabilitate socială valabil poate fi, de asemenea, necesar pentru ca un angajator să poată raporta angajarea dumneavoastră la departamentul de stat al muncii, dacă este necesar. Fără aceste informații, un angajator își asumă un risc juridic mare în a vă extinde o ofertă de angajare.
Videoclipul zilei
Ți-a fost adus de Sapling, care ți-a venit prin SaplingEducaţie
Multe locuri de muncă necesită un anumit nivel de pregătire profesională sau educație formală. Istoria dvs. educațională poate fi de interes deosebit pentru un angajator dacă solicitați un loc de muncă care necesită un anumit nivel de pregătire profesională, cum ar fi finanțe, educație, managementul afacerilor și chiar locuri de muncă comerciale, cum ar fi repararea auto. Potențialul dvs. angajator ar putea fi interesat de certificările pe care le dețineți în prezent, de data absolvirii și de orice premii pe care le-ați primit de la colegiu sau universitate. Un potențial angajator poate solicita, de asemenea, o copie oficială a transcrierilor dvs., astfel încât acreditările dvs. de învățământ să poată fi verificate.
Informații generale
Anumite informații referitoare la istoricul dvs. de credit și fundalul criminalității pot fi foarte importante, deoarece vă pot descalifica automat anumite locuri de muncă. Dacă o cerere de locuri de muncă vă întreabă despre istoricul dvs. penal, ar trebui să răspundeți cu adevărat la aceste întrebări - situată pe o aplicație de locuri de muncă vă poate face să vă concediați mai târziu. Prezența cazierului judiciar nu vă descalifică în mod automat, dacă poziția nu presupune îndeplinirea anumitor funcții, cum ar fi îngrijirea nesupravegheată a pacienților medicali, manipularea unei arme de foc sau lucrul cu minorii. O istorie precară a creditului poate, de asemenea, să vă descalifice de la locul de muncă, mai ales dacă locul de muncă se află într-o zonă de finanțare care vă cere să gestionați zilnic cantități mari de numerar.
