Gen Xers sunt în prim-plan (prejudecățile autorului sunt notate).
O parte din forța de muncă pentru adulți de cel puțin 20 de ani, cei cu vârsta cuprinsă între 35 și 50 de ani au experiență în a oferi o afacere mică. Deși este posibil să nu fie experiența specifică pe care o caută afacerea dvs. mică, ei aduc un set unic de competențe. Ei au început să lucreze, în mare parte, în fața internetului - sau cel puțin a internetului de mare viteză - dar ei încă fac parte din forța de muncă, muncind cot cu cot la Millennials.
$config[code] not found"Studiile și articolele recente au subliniat angajații Generation X ca fiind cei mai angajați și angajați la locul de muncă", a declarat Paul Wolfe, directorul companiei Indeed, și șeful HR pentru locul de muncă. "Pe măsură ce aceștia intră în" cariera lor ", angajații Gen X sunt o parte inestimabilă a forței de muncă, iar datele noastre arată că mulți caută locuri de muncă cu întreprinderi mici".
Orașe unde gen Xers dorește să funcționeze
Deci, unde sunt acești angajați renascenți care caută să muncească cel mai mult pentru întreprinderile mici?
Date noi de la Indeed dezvăluie că Gen Xers doresc să lucreze cu întreprinderi mici din Heartland și South.
Într-adevăr, utilizează un scor de interes - bazat pe rata de clic pe listele de locuri de muncă pentru întreprinderile mici de către utilizatorii Gen X pe site-ul lor - pentru a determina interesul potențial al unui utilizator pentru un loc de muncă.
Orașul cu cel mai mare scor bazat pe acel indicator este Oklahoma City. Al doilea pe listă este Houston, urmat de Jacksonville, Florida.
Alte orașe din Heartland care sunt destinații fierbinți pentru Gen Xers, care caută să lucreze cu întreprinderi mici - sau sunt locuri unde deja locuiesc Gen Xers - includ Indianapolis, Columbus, Ohio și Nashville.
Orașele din sud care sunt coapte cu Gen Xers caută locuri de muncă într-o afacere mică includ Tampa, Dallas și San Antonio.
Imagine: Într-adevăr
4 Comentarii ▼
