Unii angajatori vă cer să le spuneți ceva interesant despre tine în cadrul unui interviu de angajare. Acest lucru vă poate împiedica dacă sunteți pregătit doar pentru întrebarea omniprezentă "Spuneți-ne despre dumneavoastră". Este posibil să vi se ceară să spună mai multe lucruri interesante în unele cazuri. Fiți gata să răspundeți cu fapte puțin cunoscute despre dvs. care se referă la locul de muncă într-un fel și nu sunt prea neobișnuite.
$config[code] not found Jupiterimage / Pixland / Getty ImagesFaceți o listă cu câteva hobby-uri sau experiențe neobișnuite pe care le-ați avut în legătură cu postul pentru care solicitați. În acest fel puteți examina informațiile înainte de interviu. De exemplu, dacă solicitați o funcție de coordonator de eveniment, puteți menționa momentul în care ați condus comitetul de planificare pentru un dans de liceu cu o temă neobișnuită.
Evitați să spuneți angajatorilor că sunteți președintele unei organizații religioase sau al unui club politic. Aceste informații ar putea determina angajatorii să nu ia în considerare cererea dumneavoastră. Angajatorii ar putea fi preocupați de modul în care aceste activități ar putea afecta munca dvs., chiar dacă acestea nu trebuie să vă facă discriminări din cauza acestor tipuri de activități.
Răspundeți la fapte despre hobby-urile, interesele, apartenența la organizațiile civice, experiențele de călătorie, persoanele celebre pe care le-ați întâlnit sau concertele pe care le-ați dat. Rugați-vă bine cu angajatorii dacă vă găsesc amuzant faptele. Reluați-vă cum faptele dvs. interesante sunt legate de locul de muncă atunci când termini să le spuneți despre ele. Alegeți o abilitate pe care fiecare implică sau o dezvoltați ca rezultat al experiențelor dvs. și precizați modul în care îi veți folosi în poziția respectivă.
Evitați să spuneți ceva negativ. De exemplu, nu ați vrea să spuneți: "Este un lucru interesant că disprețuiesc șeful meu actual și cred că este prost". Așezați-vă la pozitivele și faptele care se conectează la locul de muncă. Păstrați-vă răspunsurile scurte și la limită, la fel cum ați face-o dacă ați spune angajatorului în general despre dumneavoastră.